昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘公告

為加強人才隊伍建設，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，切實解決我縣事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問題，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）、《昌寧縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)激勵辦法（試行）》等有關規(guī)定，經(jīng)昌寧縣人民政府研究同意，報保山市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘有關事項公告如下。

一、組織領導

為切實做好2018年度緊缺專業(yè)技術人才招聘工作，成立昌寧縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施，由縣紀委監(jiān)察委參與全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才、按需招聘、突出重點、講求實效的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持專業(yè)對口、以用為本的原則。

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導；

（二）遵紀守法，品行端正，未受過任何黨紀、政紀、刑事處罰；

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（四）年齡18至30歲，碩士研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲，2018年應屆全日制普通高校計劃內本科及以上畢業(yè)生。

（五）熱愛昌寧，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，在昌寧縣最低服務年限為5年。

四、招聘計劃及崗位

根據(jù)單位緊缺人才需求情況，2018年昌寧縣部分事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術人才28人（具體崗位條件詳見附表）。

（一）教育系統(tǒng)10人：其中，昌寧第一中學5人、昌寧縣第二中學5人。

（二）衛(wèi)計系統(tǒng)10人：其中，昌寧縣人民醫(yī)院4人、昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院3人、昌寧縣婦幼保健計劃生育服務中心1人、昌寧縣耈街中心衛(wèi)生院1人、昌寧縣勐統(tǒng)中心衛(wèi)生院1人。

（三）交通運輸系統(tǒng)4人：其中，昌寧縣地方公路管理段3人、昌寧縣地方公路路政管理大隊1人。

（四）住建系統(tǒng)1人：昌寧縣環(huán)境衛(wèi)生管理站。

（五）水務系統(tǒng)2人：昌寧縣水庫管理中心。

（六）廣播電視臺1人：播音員。

其中，教育系統(tǒng)招聘對象為教育部直屬六所師范類高校專業(yè)對口的國家免費師范生（保山市戶籍）；全日制普通高校（不含獨立學院和民辦學院）師范類一本學院及以上層次的畢業(yè)生(作曲與作曲技術理論專業(yè)可放寬至全日制普通高校一本專業(yè)或國家級特色專業(yè)層次以上的畢業(yè)生)。衛(wèi)計系統(tǒng)招聘對象為全日制普通高校計劃內醫(yī)學類本科及以上專業(yè)對口的畢業(yè)生（不含獨立學院和民辦學院），若個別崗位無人報名或報名人員不足，則在招聘單位總招聘崗位數(shù)及招聘專業(yè)內進行調劑。

五、招聘方式、時間及地點

（一）招聘方式

在招聘工作領導小組領導下，采取直接到省內院校全日制普通高校的現(xiàn)場招聘會進行考試考核招聘。其中，播音員在昌寧縣廣播電視臺進行招聘。

（二）招聘時間及地點

1.教育系統(tǒng)：2018年3月13日（星期二）。

報名時間：上午9:00—11:30。

報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。

面試時間及地點：另行通知。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)：2018年3月16日（星期五）。

報名時間：上午9:00—11:30。

報名地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

面試時間及地點：另行通知。

3.交通、住建、水務系統(tǒng)：2018年3月22日（星期四）。

報名時間：下午13:30—16:00。

報名地點：昆明理工大學呈貢校區(qū)怡園田徑場（體育教學樓旁）。

面試時間及地點：另行通知。

4.廣播電視臺:自公告發(fā)布之日起至2018年4月10日止；地點在昌寧縣廣播電視臺，咨詢電話：0875—7130144。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在昌寧縣人民政府信息門戶網(wǎng)、云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、昆明理工大學等有關校園網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

符合條件的畢業(yè)生持身份證、學校出具的在校生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間的學業(yè)成績表、獲獎證書原件及復印件、近期彩色免冠照片1張、崗位所需的其他證明材料及能證明其學籍的相關證明材料到報名點現(xiàn)場報名，應聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名（應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格）。

（三）資格審查及確定面試人員

招聘工作組對應聘人員的個人信息及資格條件進行報名資格審查。

1.教育、衛(wèi)計、交通、住建、水務系統(tǒng)：招聘工作組對照崗位招聘條件，對應聘人員所提供的材料進行審查和面談，資格審查合格者填寫《昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘報名登記表》，并進入面試環(huán)節(jié)。崗位面試人數(shù)原則上不得低于崗位招聘人數(shù)1:2的比例，若達不到比例的，按實際資格審查合格人數(shù)進行面試。

2.廣播電視臺:應聘人員資格初審合格的參加專業(yè)測試，即，根據(jù)統(tǒng)一提供的文字稿件播3—5分鐘的電視新聞和3—5分鐘的專題節(jié)目，并進行同步錄音錄像。錄音錄像結束后，成立專家評審組（5人組成），由專家評審組對考生的錄音錄像情況進行觀看審查，實行量化評分，評分實行百分制，合格分數(shù)為70分，然后在70分及以上的考生中按成績高低確定1名考生進行面試（即試播)，若無合格分數(shù)的考生，則取消該招聘計劃。

試播時間：一個月（具體時間另行通知）。

試播地點：昌寧縣廣播電視臺，在昌寧縣廣播電視臺《昌寧新聞》及其他欄目中進行試播。

（四）組織面試

教育系統(tǒng)崗位面試采用現(xiàn)場說課的方式，主要測試考生教育教學能力，說課內容為所報專業(yè)現(xiàn)行使用的高中教材。面試滿分為100分，實行量化打分，面試成績70分及以上為合格，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。

衛(wèi)計、交通、住建、水務系統(tǒng)崗位面試采用結構化面試方式，主要測試考生的專業(yè)素質、綜合素質、儀容儀表等。面試滿分為100分，實行量化打分，面試成績70分及以上為合格，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。

（五）簽訂協(xié)議

招聘工作組根據(jù)面試結果，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，經(jīng)雙方現(xiàn)場協(xié)商，由組織、人社、用人單位及其主管部門與招聘對象簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術人才招聘協(xié)議書》，并繳納信用押金1000元（辦理正式聘用手續(xù)報到上崗半年后全額退還本人）。

其中，昌寧縣廣播電視臺播音員崗位，試播人員試播結束后，由專家評審組對其進行投票，贊成票達到3票及以上確定為擬聘用人員，并簽訂《昌寧縣緊缺專業(yè)技術人才招聘協(xié)議書》，并繳納信用押金1000元（辦理正式聘用手續(xù)報到上崗半年后全額退還本人）。若贊成票達不到3票，即取消其聘用資格。

（六）資格復審

簽約畢業(yè)生畢業(yè)后，于2018年7月30日前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到登記證等相關材料原件到用人單位主管部門及人社部門報到，同時將學籍檔案轉到昌寧縣人力資源和社會保障局（人力資源市場），并由相關部門組織資格復審（時間另行通知）。資格復審不合格的，取消聘用資格。逾期未報到者視為自動放棄。

（七）體檢及考核

由縣委組織部、縣人社局組織對資格復審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢時間地點另行通知）。擬聘人員對體檢結果有凝問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

體檢結束后，由用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業(yè)能力等情況進行全面考核。體檢、考核不合格者取消聘用資格。

（八）公示

體檢、考核合格的擬聘用人員在昌寧縣人民政府信息門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的人員，由昌寧縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序上報保山市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。

七、工作要求

（一）嚴肅招聘紀律。招聘工作必須堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴格按照有關要求開展招聘工作，實行公務回避制度，嚴格按照招聘有關規(guī)定，辦理齊備招聘手續(xù)，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）嚴格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人力資源和社會保障局人力資源市場保存，如有不封存或有異常的，取消聘用資格。

（三）嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，5年內不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘；相關工作人員嚴格執(zhí)行招聘工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

應聘人員必須在規(guī)定時間內報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生確定的電話聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的按自動放棄處理。

八、有關優(yōu)惠政策及待遇

根據(jù)中共昌寧縣委辦公室《關于印發(fā)〈昌寧縣緊缺性及高層次人才引進培養(yǎng)辦法（試行）〉的通知》（昌辦發(fā)〔2016〕152號）精神，經(jīng)縣人才引進培養(yǎng)工作領導小組認定后，符合享受激勵政策要求條件的聘用人員可享受相關待遇。

聯(lián)系電話：

中共昌寧縣委組織部：0875—7130429

昌寧縣人力資源和社會保障局：0875—7131399

監(jiān)督電話：

昌寧縣紀委監(jiān)察委：0875—7131697

附件：

1.昌寧縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才招聘簡章

2.寧縣高層次人才引進激勵適用對象分類表

中共昌寧縣委組織部

昌寧縣人力資源和社會保障局

2018年3月2日