關于招聘新平縣“兩新”組織黨建專職工作人員的公告

為切實加強“兩新”組織黨建工作力量，推動全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階，新平彝族傣族自治縣組織部委托新平盛世人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘崗位購買服務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

“兩新”組織黨建專職工作人員10名。

二、崗位要求

（一）報考條件

1．中共黨員（含預備黨員）。

2．具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下（1983年3月8日后出生）,有黨建工作經歷經驗者，可放寬年齡至38周歲。

3．具備普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

4．身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》。

5．戶籍不限。

6．遵紀守法、品行端正、政治素質好，熱愛基層黨建工作，服從用人單位分配。

7．有一定的組織協(xié)調能力、文字寫作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。

（二）有下列情形不得報考

1．被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員。

2．在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

3．受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

4．其他不符合報考規(guī)定的情形。

三、“兩新”組織黨建專職工作人員工作職責

1．向“兩新”組織業(yè)主、黨員及廣大職工宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，貫徹落實上級黨組織的相關決策決議，引導“兩新”組織與黨同心、守法經營、科學發(fā)展。

2．指導“兩新”組織黨組織制定年度工作計劃、培訓計劃，組織開展黨內活動等工作；建立健全黨建工作制度，加強黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好黨建臺賬、工作資料的收集管理。

3．幫助“兩新”組織加強工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設，建立健全制度。

4．定期深入“兩新”組織摸底排查，掌握黨員基本情況，靈活扎實地推進“兩新”組織黨建工作。認真開展調查研究，創(chuàng)新工作思路和方法，及時協(xié)調解決“兩新”組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，主動交流匯報工作進展情況。

5．圍繞“兩新”組織經營發(fā)展，收集工作中遇到的問題和困難，積極提出好的意見建議。

6．完成上級黨組織和單位交辦的其他工作。

四、報名方式

1．報名方式：現(xiàn)場報名。

2．報名時間：2018年3月８日— 3月１４日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（周末除外）。

3．報名地點：新平盛世人力資源咨詢管理有限公司（新平縣古城街道新平大道30號二樓）。

4．咨詢電話：0877-6282000 或15508778620（楊艷花）。

5．報名所需材料：報名登記表（現(xiàn)場填寫）、考生本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證原件及A4紙復印件各1份、黨員證明材料，近期正面免冠白底彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

6．報名考試費用：50元/人。

報名后，報考人員應及時登陸玉溪招聘網（www.0877zp.com）、新平社區(qū)網（www.xinping.cc）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

五、招聘方式

1．采取筆試和面試相結合的方式，根據筆試成績，按1：2的比例，從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)，筆試、面試權重各占50%，綜合成績?yōu)?00分。

2．筆試采取閉卷方式進行，考試內容主要包括黨的基礎知識、職業(yè)道德、公文寫作等。

3．面試采取結構化方式進行。

4．考生按綜合成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，以面試成績從高到低確定。

六、體檢、政審及公示

1．體檢：參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢費考生自理。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。

2．政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策對擬聘用人員進行全面政審。若出現(xiàn)報考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生綜合成績排名，從高分到低分依次遞補。

3．公示：體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、新平社區(qū)網（www.xinping.cc）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，確定擬聘用人員進入崗前培訓，反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

七、聘用、管理及待遇

1．擬聘用人員與新平盛世人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)，通過勞務派遣方式派遣至用工單位。用工單位對聘用人員進行統(tǒng)一管理和使用。

2．聘用期限為三年一周期，首次聘用試用期為3個月，聘期屆滿根據聘用人員工作表現(xiàn)情況和工作需要研究決定是否續(xù)聘。

3．聘用人員工資待遇按每人每月3300元（含個人應繳納部分相關保險及每人每月300元績效考核）支付。

4．其他事項按照《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈新平縣機關事業(yè)單位部分崗位實行政府購買服務的實施意見（試行）〉的通知》（新辦發(fā)〔2015〕28號）文件規(guī)定執(zhí)行。

八、未盡事宜由新平盛世人力資源咨詢管理有限公司和新平縣組織部研究確定，并負責解釋。

咨詢電話：0877-6282000

聯(lián) 系 人：楊艷花

新平盛世人力資源咨詢管理有限公司

2018年3月2日