曲靖市第一人民醫(yī)院2018年公開

招聘編制外聘用及見(jiàn)習(xí)人員筆試成績(jī)及面試公告

結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序及要求，現(xiàn)將筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人力資源部，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

面試參照結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分，面試成績(jī)總分為100分，等額面試的最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

五、面試考官的組成

面試考官組由七人組成，設(shè)主考官一名，考官六名，面試工作前臨時(shí)抽取。面試工作實(shí)行全程錄音錄像，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試工作根據(jù)專業(yè)、崗位分五組進(jìn)行：

（一）臨床醫(yī)技科室等崗位

1.集中時(shí)間：2018年3月1日07時(shí)20分

2.集中地點(diǎn)：聚賢樓1樓會(huì)議室

3.人員名單：詳見(jiàn)附件1

（二）臨床醫(yī)技科室等崗位

1.集中時(shí)間：2018年3月1日07時(shí)20分

2.集中地點(diǎn)：醫(yī)技教學(xué)樓11樓會(huì)議室

3.人員名單：詳見(jiàn)附件2

（三）醫(yī)技科室等崗位

1.集中時(shí)間：2018年3月1日07時(shí)20分

2.集中地點(diǎn)：緊急醫(yī)療救援中心3樓會(huì)議室

3.人員名單：詳見(jiàn)附件3

（四）?？谱o(hù)理、財(cái)務(wù)等崗位

1.集中時(shí)間：2018年3月1日07時(shí)20分

2.集中地點(diǎn)：門診9樓會(huì)議室

3.人員名單：詳見(jiàn)附件4

（五）本科護(hù)理等崗位

1.集中時(shí)間：2018年3月1日07時(shí)20分

2.集中地點(diǎn)：門診8樓會(huì)議室

3.人員名單：詳見(jiàn)附件5

七、面試的組織實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人有效身份證件到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格且面試成績(jī)?yōu)榱惴?，該崗位面試工作照常進(jìn)行，其后果由考生自負(fù)。

（七）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（八）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（九）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十一）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖囃戤吅蠼y(tǒng)一宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十二）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

1.本科及以下學(xué)歷人員：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.碩士及以上學(xué)歷人員：面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

曲靖市第一人民醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定擬體檢人員。如遇綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如面試成績(jī)相同的，則再進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

九、體檢、錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，詳見(jiàn)曲靖市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘編制外聘用人員及見(jiàn)習(xí)人員面試工作，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系的按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)禁止參加曲靖市第一人民醫(yī)院公開招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

曲靖市第一人民醫(yī)院

2018年2月24日

附件1：臨床醫(yī)技科室等崗位筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單.xlsx

附件2：臨床醫(yī)技科室等崗位筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單.xlsx

附件3：醫(yī)技科室等崗位筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單.xls

附件4：?？谱o(hù)理等崗位筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單.xls

附件5：本科護(hù)理等崗位筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單.xls