2018年昆侖銀行吐哈分行校園招聘啟事

　　昆侖銀行成立于2009年4月，經(jīng)中國(guó)石油集團(tuán)增資控股并于2010年4月正式命名，是中國(guó)石油集團(tuán)公司旗下中油資本的重要成員。昆侖銀行吐哈分行成立于2010年7月，成立以來，始終堅(jiān)持走產(chǎn)融結(jié)合特色化發(fā)展道路，發(fā)展至今下轄7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，憑借較快的發(fā)展速度、科學(xué)的管理體系與先進(jìn)的企業(yè)文化，贏得了社會(huì)各界的高度認(rèn)可，各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)排名前列。

　　昆侖銀行吐哈分行堅(jiān)持以“以人為本、人才強(qiáng)行”的人力資源管理理念，致力于為各類人才搭建廣闊的平臺(tái)施展才干。為了更好、更快地推動(dòng)分行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，現(xiàn)面向高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘，具體情況如下：

　　一、招聘需求

　　本次招聘崗位為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基層崗位，主要從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，并為優(yōu)秀員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1. 誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；

　　2. 成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　3. 身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì), 有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

　　4. 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、管理、外語等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。鄯善區(qū)域可放寬至全日制?？茖W(xué)歷。

　　5. 具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施、辦公自動(dòng)化軟件。

　　6. 通過銀行從業(yè)資格考試且取得證書者優(yōu)先。

　　7. 符合昆侖銀行親屬回避制度的規(guī)定

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　綜合柜員  若干

　　四、工作地點(diǎn)：哈密或鄯善區(qū)域。

　　五、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-體檢－錄用。

　　（一）報(bào)名

　　1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

　?。?）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。

　　（二）資格審查

　　本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應(yīng)聘人員本人。

　　（三）筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試后進(jìn)行。

　　（五）綜合評(píng)價(jià)

　　綜合考察畢業(yè)生基本素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、筆面試成績(jī)等方面，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　?。w檢

　　擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

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　　用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

　　六、相關(guān)待遇

　　1.我行為員工建立了多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

　　2.本行提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn),具體事宜面議。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。

　　2.此次招聘的用工形式為勞務(wù)派遣用工，薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行同工同酬政策。年度績(jī)效突出且符合條件的有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

　　3.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

　　4.在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　5. 我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止此次崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　6.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年3月31 日。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：李女士

　　聯(lián)系電話：0902-2770160