為認(rèn)真貫徹實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,滿足和靜縣教育工作的需要,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),按照巴州黨委統(tǒng)一部署,經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定,擬面向社會招聘105名為特崗教師。
一、聘用及待遇保障
1、被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并統(tǒng)一辦理相應(yīng)的入職手續(xù),新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇。
2、招聘人員被聘用后從上崗之日起計(jì)發(fā)工資。
3、志愿到新疆工作的聘用人員子女是可享受學(xué)前三年免費(fèi)教育。
4、對高學(xué)歷、重點(diǎn)高校畢業(yè)生、緊缺專業(yè)人員考察素質(zhì)較好的,根據(jù)測試成績優(yōu)先安排工作崗位。
5、依法享受探親假等福利制度。
6、考核獎金:工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者,年底一次性發(fā)放績效考核獎勵8000-12000元。
7、工資待遇:和靜縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、國家津貼、規(guī)范性津貼等組成。和靜縣為四類地區(qū),研究生每人每月應(yīng)發(fā)工資6590.05元、本科生每人每月應(yīng)發(fā)工資6269.61元、大專生每人每月應(yīng)發(fā)工資6179.88元,(含五險(xiǎn)一金)。
8、在基層學(xué)校工作的教師每月可領(lǐng)取基層補(bǔ)貼農(nóng)區(qū)180元/月/人、牧區(qū)238元/月/人。
9、擔(dān)任中小學(xué)校班主任的人員,每人每月120元。
10、優(yōu)惠政策:(1)與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇,正常評審職稱、晉升工資、當(dāng)年度第十三個月基本工資、冬季取暖費(fèi)、生活補(bǔ)貼。按個人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金),單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),個人部分由個人承擔(dān),達(dá)到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇;(2)學(xué)校可為教師提供教師周轉(zhuǎn)房,可拎包入住;(3)引進(jìn)人員的配偶及家屬在符合條件的情況下,可參加和靜縣招聘工作人員的考試,具有研究生及以上學(xué)歷的人員可直接安排到相應(yīng)崗位工作。
七、聘用
聘用人員無異議后,縣人社局下發(fā)聘用文件,用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期六個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
八、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。
政審及資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
新疆和靜縣招聘小組咨詢電話(電話咨詢前請仔細(xì)閱讀招聘簡章,不明之處電話咨詢時(shí)間為:09:00-21:00)。
張老師:13321280532
注:甘肅籍考生在蘭州專設(shè)筆試考場,時(shí)間另行通知。
新疆巴州和靜縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月4日