為加強(qiáng)保亭縣各學(xué)校、幼兒園的治安管理和服務(wù)工作,保亭教育局決定,在全縣范圍內(nèi)公開招錄保安人員。此次招錄的人員由匯智人力資源有限公司派遣至保亭縣各個(gè)學(xué)校、幼兒園工作。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。
一、招聘原則、對象和報(bào)考崗位及崗位職責(zé)
(一)招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘崗位和人數(shù)
公開招聘13名男性保安人員(退伍軍人優(yōu)先)。人員采取統(tǒng)一集中考試、分區(qū)域錄取的方式聘用。
(三)報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品德優(yōu)良,吃苦耐勞,服從組織分配。
2、享有公民政治權(quán)利,年齡在18周歲至45周歲,即指在1973年1月1日至1999年12月31日期間出生。退伍軍人可放寬至45歲。
3、身體健康,體貌端正,男性身高1.6米以上,體重不低于55千克;無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,視力4.8以上,面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平跖足(平腳板),無紋身、駝背、無傳染性疾病,肝功能和乙肝表面抗原檢查正常。
4、具有高中(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷。
5、具有保亭縣戶籍
6、有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格:
(1)有較嚴(yán)重的政治問題或參加過“法輪功”等邪教組織;
(2)道德敗壞,有偷竊等不良行為或嚴(yán)重的生活作風(fēng)問題;
(3)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清。
(4)曾被開出公職的
(5)其他不符合報(bào)考條件
二、招考的程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日-2018年1月23日,逾期不予受理。每天上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。(周末不受理報(bào)名)
2.報(bào)名要求:根據(jù)招聘條件和要求,報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍軍人證以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式兩份),本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。凡提供假學(xué)歷、假證明者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。
3.報(bào)名地點(diǎn):保亭縣莊園豪都1期6棟d202室。
聯(lián)系電話:83602236
4.資格審查,依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,準(zhǔn)予參加考。
(二)體能測評(píng)
體能測評(píng)時(shí)間:另行通知
體能測評(píng)地點(diǎn):保亭中學(xué)
體能測評(píng):1500米跑,且必須在6’30”內(nèi)完成,測評(píng)結(jié)果不合格者予以淘汰。
(三)考試
考試以面試方式進(jìn)行,符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:2比例確定面試考核人選。
面試內(nèi)容:主要考查應(yīng)試者是否具備擬任職位所需要的實(shí)際才能和素質(zhì),了解其思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力等。
面試成績按百分制計(jì)。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):保亭中學(xué)
(四)體檢
體檢時(shí)間:經(jīng)體能和面試后安排體檢。
體檢地點(diǎn):保亭縣醫(yī)院。
體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目包括內(nèi)科、外科、五官科、胸透、血常規(guī)、肝功二項(xiàng)、尿常規(guī)、乙肝兩對半等項(xiàng)目。體檢由招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格名單將進(jìn)行電話通知。
(五)聘用
考生經(jīng)考試、體檢、政審合格后,以綜合成績按擇優(yōu)聘用,綜合成績單的查詢,請于登陸匯智人力資源網(wǎng)站查詢(www.huizhihr.com)。
公示期滿,如無異議,由匯智人力資源有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
三、人事管理及待遇
新聘用人員通過勞務(wù)派遣方式派遣到保亭縣教育局工作,勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次,第一次簽訂勞動(dòng)合同使用期為2個(gè)月。工資為每月1600元。聘用期間,享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人部分由個(gè)人繳納,單位部分由招聘單位支付。具體人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。保亭縣教育局每年將對聘用人員進(jìn)行考核,考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及考試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.cn)查詢。
海南匯智人力資源有限公司保亭分公司
2018年1月16日