根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會《印發(fā)〈海豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府聘員管理辦法〉的通知》和《關(guān)于同意核定縣婦聯(lián)政府聘員數(shù)的批復(fù)》文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府聘員，作為海豐縣婦女聯(lián)合會工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

海豐縣婦女聯(lián)合會招聘政府聘員2名。

二、薪酬待遇

根據(jù)《海豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府聘員管理辦法》(海機(jī)編[2016]21號)文件規(guī)定，按政府聘員經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政包干制(含五險(xiǎn)一金)，由縣人社局會同縣財(cái)政局根據(jù)海豐縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提出意見報(bào)縣政府確定，節(jié)日補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式執(zhí)行，列入縣財(cái)政預(yù)算予以核撥。交通食宿自理。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、身體健康，五官端正，年齡在32周歲以下(即1986年1月15日以后出生);

3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷;

4、具有良好的品行，政治素質(zhì)好，保密觀念、工作責(zé)任心強(qiáng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)工作、工作態(tài)度好;具有較好的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熱衷婦女兒童工作。

5、凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀(jì)處分在處分期內(nèi)或受行政處分未解除的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

(5)違反計(jì)劃生育政策的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至18日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：縣婦聯(lián)辦公室(縣政府大院內(nèi)縣人大樓一樓)。聯(lián)系電話：0660-6600038。

報(bào)名者須提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件及個(gè)人簡歷、近期正面免冠大一寸彩照2張。

報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)雇用的，取消錄用。

縣婦聯(lián)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫政府聘員報(bào)名表。

(二)面試考核

本次招聘面試考核，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試考核時(shí)請攜帶本人身份證。

(三)體檢

對經(jīng)過面試考核合格者，根據(jù)面試考核的成績，按高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。凡有傳染病、心臟病及其他嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試成績依次選取下一名參加體檢。體檢合格者作為政審對象。

(四)政審

政審工作由縣婦聯(lián)組織。政審內(nèi)容主要了解政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。政審對象有違法違紀(jì)行為，不符合任職條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消招錄資格。

(五)公示

對經(jīng)過面試和考核、體檢、政審合格的初定人選在縣婦聯(lián)公告欄和縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，接受社會監(jiān)督。

五、政府聘員管理

縣婦聯(lián)與所聘用人員簽訂聘用合同，首簽試用期三個(gè)月，試用合格，按三年一聘(試用期計(jì)算在內(nèi))予以聘用。每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同。合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由本單位決定是否續(xù)聘或解聘。

海豐縣婦女聯(lián)合會

2018年1月15日