隨著學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，需補(bǔ)充各類專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)面向社會招聘一批編外聘用人員，具體方案如下。

一、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備基本的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.除高級職稱專家外年齡在35歲以下。

(二)崗位條件要求詳見《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見附件

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息;

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時間：2018年1月16日至22日;

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名;

3.報(bào)名提交材料包括：

(1)填寫《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》

(2)本人身份證件復(fù)印件1份，近期免冠彩照電子相片一張。

(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證;

(4)其他材料(如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等復(fù)印件);

網(wǎng)上報(bào)名者可將相關(guān)材料掃描件按順序以附件的形式發(fā)至hnszyyrsb@163.com,主題注明：2018年公開招聘報(bào)名+姓名+崗位，每名應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個崗位，并保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查：

1.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查后對符合報(bào)考條件的考生于報(bào)名截止日期后5個工作日內(nèi)通知入圍人選，資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.符合報(bào)考條件的考生于考試前2天，攜帶身份證及報(bào)名時所提交的證件原件至現(xiàn)場確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.2018年7月31日前應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生必須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試，否則取消聘用資格。

(四)考核及考試

1.考核招聘：

高級職稱專家、博士研究生采取考核招聘，考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。

2.考試招聘：

考試方式：護(hù)士崗位采取筆試、技能考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識為主，兼公共基礎(chǔ)知識;管理崗位以公共基礎(chǔ)知識為主，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

技能考試：考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，主要考察應(yīng)聘人員的動手能力，采取抽考方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理技能項(xiàng)目。

面試：面試考官5-7人，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、考試時間地點(diǎn)：

筆試時間及地點(diǎn)：2018年1月27日下午3:00-4:30醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳;

面試時間及地點(diǎn)：2018年1月28日醫(yī)院門診綜合樓7樓;

技能考試時間：2018年1月29日醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳;

詳細(xì)地點(diǎn)：海南省中醫(yī)院(海南省?？谑泻推奖甭?7號)。

四、確定預(yù)錄人選

1.三項(xiàng)考試均實(shí)行百分制，其中采取筆試、面試考試的崗位分別按照40%、60%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合總成績。采取筆試、技能考試、面試考試的崗位分別按照30%、20%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合總成績。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(各項(xiàng)成績均在合格分?jǐn)?shù)線以上)，按1：1的比例確定入圍人選，在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先入圍。

2.對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬錄用人選，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

五、組織體檢

錄用前體檢，費(fèi)用自理，有體檢不合格或放棄擬聘資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)綜合總成績、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定聘用人選，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持公開公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊不良現(xiàn)象，對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或錄用資格。

八、其他事項(xiàng)

本方案由海南省中醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人： 顏老師、王老師

聯(lián)系電話：0898-66223851

海南省中醫(yī)院

2018年1月11日