昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘公告
昆明智慧通有限公司系昆明公交集團(tuán)有限責(zé)任公司與昆明軌道交通集團(tuán)有限公司均股出資組建的國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位，公司于2017年1月13日成立，注冊(cè)資本為人民幣1億元。公司主要負(fù)責(zé)城市公共交通一卡通IC卡的制作、發(fā)售、系統(tǒng)投資、建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)昆明市交通一卡通清分結(jié)算；作為云南省交通一卡通清分結(jié)算中心負(fù)責(zé)云南省內(nèi)跨機(jī)構(gòu)交通一卡通的清分結(jié)算以及與全國(guó)清算中心進(jìn)行省外交易清分結(jié)算；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布和代理；商標(biāo)代理及國(guó)內(nèi)貿(mào)易等。按照行政主管部門(mén)要求，以交通一卡通運(yùn)營(yíng)管理清分結(jié)算為核心，做好全國(guó)一卡通互聯(lián)互通、豐富卡片功能、提高市民用卡便捷性等目標(biāo)，著力做好城市公共交通一卡通所涉及的各方面工作。因工作需要，智慧通公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本任職條件和任職資格
1.品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
| 昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘計(jì)劃表 | |||||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 擬招聘崗位 | 擬招聘崗位職責(zé) | 擬招聘人數(shù) | 招聘條件（專(zhuān)業(yè)指標(biāo)） |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合事務(wù)管理員 | 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及管理；2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作；3.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所選取及裝修，后期管理相關(guān)工作；4.為公司所在部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及檢查等工作，認(rèn)真完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)崗位職責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、條理性強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度。2.熟悉行政工作流程，國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作。3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，具有良好的計(jì)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
| 2 | 人事管理專(zhuān)員 | 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作：包括招聘渠道的選擇、人員需求的制定、招聘活動(dòng)的組織；2.負(fù)責(zé)公司員工試用期的管理工作：包括員工入職手續(xù)辦理、員工試用期考核、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理等；3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系異動(dòng)處理：包括員工勞動(dòng)合同簽訂、解除；五險(xiǎn)一金的辦理；4.負(fù)責(zé)公司勞資工作：包括考勤統(tǒng)計(jì)匯總、工資表的制定、五險(xiǎn)一金的核算；5.負(fù)責(zé)公司人事檔案的更新和完善工作；6.負(fù)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、條理性強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度；2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，具有良好的計(jì)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)控制能力。 | |
| 3 | 文秘 | 1.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公司層面行政文件、材料；2.負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議安排、會(huì)議通知、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理；3.負(fù)責(zé)起草相關(guān)專(zhuān)題報(bào)告、重要會(huì)議發(fā)言稿。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、條理性強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度；2.熟練操作辦公軟件，有良好的邏輯思維能力和文書(shū)撰寫(xiě)能力；3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷；4.熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉行政辦公流程，掌握常用公文的寫(xiě)作要領(lǐng)。5.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 | |
| 5 | 企業(yè)管理部 | 招投標(biāo)、造價(jià)崗 | 1、協(xié)助各部門(mén)編制招標(biāo)業(yè)務(wù)需求書(shū)。 2、負(fù)責(zé)合同的編寫(xiě)、談判、簽訂、辦理合同的相關(guān)手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)及合同相關(guān)資料的管理、存檔。上報(bào)等工作。 4、負(fù)責(zé)完成日常成本數(shù)據(jù)填報(bào)、上報(bào)工作。 |
1 | 1、熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)等相關(guān)法律政策。 2、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的文字表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。 |
| 6 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算工作； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 3.負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 4.負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 5.參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合類(lèi)報(bào)告； 7.參與對(duì)稅收、會(huì)計(jì)、內(nèi)控等財(cái)經(jīng)法規(guī)的研究； 8.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門(mén)內(nèi)其他工作。 |
1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策，能熟練應(yīng)用各種辦公、財(cái)務(wù)軟件，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)，年齡35周歲及以下； 3.工作認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守； 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)犯罪記錄； 6.符合單位人事聘任的其它要求； 7.具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 7 | 技術(shù)中心 | 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1.對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行合理掌控，確保網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)充及維護(hù)可順利進(jìn)行；2.對(duì)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)所覆蓋的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及終端進(jìn)行合理的IP地址規(guī)劃；3.對(duì)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做好安全策略，以確保生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的安全性；4.建立公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D檔案，并管理所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置情況；5.管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日志，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行情況，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障的產(chǎn)生； | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握TCP/IP傳輸協(xié)議及原理； 2、熟悉各類(lèi)WAN和LAN的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浼案黝?lèi)電信線(xiàn)路的類(lèi)型、接口及故障檢測(cè)方法； 4、能對(duì)公司辦公及生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做出規(guī)劃及設(shè)計(jì)方案。 3、熟悉華為、CISCO、H3C至少一家廠(chǎng)商常見(jiàn)的路由器，交換機(jī)、防火墻并能熟練配置使用的優(yōu)先考慮； |
| 8 | 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員 | 1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)改造工作； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作及開(kāi)發(fā)； 3.為公司所在部門(mén)提供必要的支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；認(rèn)真完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作。 | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉一定開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如：JAVA、DotNet、C++ 3、熟悉常用的腳本語(yǔ)言如：HTML、 XML、JavaScript、CSS； 4、熟悉Oracle 、Mysql 數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、熟悉面向?qū)ο缶幊?，具有良好的編程風(fēng)格、習(xí)慣；了解軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉MVC 模式；并有在MVC模式下進(jìn)行WEB開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 6、有系統(tǒng)維護(hù)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的自學(xué)能力，獨(dú)立思考能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)； 7、積極熱情、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神； 8、能夠承受工作壓力，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 | |
| 9 | 運(yùn)管中心 | 市平臺(tái)清算專(zhuān)員 | 協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)管理工作，主要負(fù)責(zé)做好昆明市清算平臺(tái)管理，與接入市清算平臺(tái)的第三方對(duì)賬結(jié)算；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗(yàn)證，配合完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、交通運(yùn)輸行業(yè)專(zhuān)業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問(wèn)題，推進(jìn)工作的方法； 4.工作耐心細(xì)致，能合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)； 5.客觀(guān)評(píng)價(jià)成員工作，有效激勵(lì)和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動(dòng)性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
| 10 | 省平臺(tái)清算專(zhuān)員 | 協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)管理工作，主要負(fù)責(zé)做好省內(nèi)跨州市交易的清分結(jié)算以及跨省的清算工作，各入網(wǎng)機(jī)構(gòu)清算備付金監(jiān)管，清算結(jié)果和清算備付金繳存的確認(rèn)；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗(yàn)證，牽頭完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、交通運(yùn)輸行業(yè)專(zhuān)業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問(wèn)題，推進(jìn)工作的方法； 4.工作耐心細(xì)致，能合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)； 5.客觀(guān)評(píng)價(jià)成員工作，有效激勵(lì)和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動(dòng)性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
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| 11 | 統(tǒng)計(jì)分析員 | 主導(dǎo)完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，并能根據(jù)歷史數(shù)據(jù)對(duì)新票種開(kāi)發(fā)提供測(cè)算依據(jù)，豐富公司票種票制，充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值為中心及公司提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)和決策。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備統(tǒng)計(jì)分析基本方法，并能對(duì)其反映的問(wèn)題做出一定結(jié)論； 3.具備預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的基本方法，能有效對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)； 4.能在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)及完善本崗位規(guī)章及工作流程； 5.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。 |
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| 12 | 票卡調(diào)配員 | 負(fù)責(zé)票卡的調(diào)配工作，保證公司代理網(wǎng)點(diǎn)票卡的正常供給,對(duì)各代理點(diǎn)售卡情況進(jìn)行分析，節(jié)假日及特殊時(shí)期做好票卡配發(fā)方案；對(duì)各代理點(diǎn)票卡監(jiān)管，做到賬實(shí)相符，配合計(jì)財(cái)部進(jìn)行盤(pán)庫(kù)；配合票款管理員完成票卡采購(gòu)及票卡發(fā)行計(jì)劃。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，具備票卡票面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和企業(yè)歸屬感； 3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具有良好的計(jì)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
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| 13 | 客服中心 | 客服人員 | 負(fù)責(zé)直接與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)溝通，幫助客戶(hù)解決需求。具體工作包括卡片銷(xiāo)售、充值及售后等相關(guān)工作。 | 10 | 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡35周歲（0983年1月1日以后出生）以下，普通話(huà)清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強(qiáng)； 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有較好的情緒管控能力和抗壓能力，能適應(yīng)輪班的工作安排； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問(wèn)題并能提出改進(jìn)意見(jiàn)； 4.有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力，適應(yīng)輪班的工作安排； 5.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。 |
| 14 | 營(yíng)銷(xiāo)中心 | 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員 | 1.搜集、整理各區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息資料；2.匯總、整理各區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有合作客戶(hù)信息，整理客戶(hù)神經(jīng)系統(tǒng)資源庫(kù)；3.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織與跟蹤等相關(guān)工作； 4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、資源搜集、品牌推廣等工作；5.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息對(duì)接、資源分享以及行業(yè)信息了解等；6.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行其他線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)相關(guān)工作；7.信息發(fā)布、營(yíng)銷(xiāo)材料整理與設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.擁有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神，格守商業(yè)道德；3.一年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ；5.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理；6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 7.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰；8.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和的能力；9.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。 |
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二、招聘程序及流程
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
（一）投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
通過(guò)電子郵件方式，將求職申請(qǐng)相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專(zhuān)用信箱。
1.求職申請(qǐng)相關(guān)材料包括：（1）《昆明智慧通有限公司求職申請(qǐng)表》；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對(duì)照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。
注意：應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專(zhuān)用郵箱：zhihuitonghr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間：2018年1月8日-2018年1月19日
（二）資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定筆面試人選并電話(huà)通知本人參加筆面試。
（三）筆面試
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試，通過(guò)筆面試選定試用人選。
（四）體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
（五）試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過(guò)后予以正式錄用。試用期按國(guó)家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫(xiě)的，視為報(bào)名無(wú)效；
（三）每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門(mén)一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格；
（四）收到報(bào)名材料后，我公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；
（五）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。
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招聘類(lèi)
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