玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司2017年公開招聘工作人員的公告

玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司注冊(cè)成立于2017年8月，注冊(cè)資本金10億元，是玉溪市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)代表市政府出資的國有獨(dú)資公司。

公司的主要經(jīng)營范圍：玉溪市農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)、管理、租賃；農(nóng)場(chǎng)品種植、加工、配送、銷售及物流倉儲(chǔ)；畜禽養(yǎng)殖；農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游服務(wù)；土地整理開發(fā)、土地流轉(zhuǎn)及經(jīng)營；農(nóng)業(yè)發(fā)展公共咨詢服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品電子商務(wù)，農(nóng)副產(chǎn)品冷鏈物流運(yùn)輸通關(guān)運(yùn)營；機(jī)動(dòng)車檢測(cè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司及下屬6個(gè)子公司共計(jì)劃招聘工作人員45名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2.原則上年齡在40周歲以下，具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識(shí)和工作能力；

4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

5.其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

4.參加招考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件

2017年玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司及下屬6個(gè)子公司共計(jì)劃招聘工作人員45名，應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件，最終由公司或子公司簽訂勞動(dòng)用工合同，詳見下表。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告自2017年12月28日在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、智聯(lián)招聘www.zhaopin.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)、上發(fā)布；

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日至2018年1月8日。

2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）

3、報(bào)名要求：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表.xls）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）；

網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為：（考生姓名）+（報(bào)考公司及崗位），郵件內(nèi)容提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（玉溪招聘網(wǎng)下載填寫后張貼電子版相片）、身份證掃描件、學(xué)歷證書掃描件、工作證明掃描件、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件查驗(yàn)復(fù)核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到玉溪招聘網(wǎng)底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)并留言（考生姓名）+（報(bào)考公司及崗位）。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.com)公告領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

5、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

7、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009

（三）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報(bào)考本次招聘所列崗位中的一個(gè)崗位，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×20%+面試成績×80%。

2、筆試成績總分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為綜合知識(shí)等。

3、面試。所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

4、考試總成績公示。按“筆試成績×20%+面試成績×80%=總成績”的方式計(jì)算出參加面試考生的總成績后，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公示。

（五）確定擬聘用人員

按照考試總成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）組織考察

由用人單位考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（九）備案存檔。

招錄過程由用人單位及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（十一）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

聘用后，用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪農(nóng)林投資開發(fā)有限公司薪酬福利管理辦法（試行）和績效考核辦法（試行）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險(xiǎn)一金）。工作時(shí)間按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年12月28日