招聘職位：
一、客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.定位目標客戶,并向目標客戶推介我行信用卡及相關增值服務
2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護服務
3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護自己的白金卡客戶
4.其他相關的市場宣傳及促動工作
就職資格：
1、大專及以上學歷
2、吃苦耐勞，踏實肯干。
3、具有較強的溝通能力和學習能力
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
二、銷售管理儲備生
職位描述:
1. 設置兩年培養(yǎng)期，計劃在15個月內成為業(yè)務團隊主管，并在兩年內培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。
職位要求:
1. 2018屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷;
2. 良好的溝通表達能力;
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
4. 具備出色的學習及團隊合作精神;
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
注：本文來源于“成都人才網(wǎng)”
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