玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調(diào)工作人員公告

一、公司簡介

玉溪大健康投資有限公司是玉溪市政府直屬管理的國有獨(dú)資企業(yè)，于2017年9月6日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金5億元。生物和大健康產(chǎn)業(yè)是云南省8個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一，也是玉溪市4大新興產(chǎn)業(yè)之一，玉溪大健康投資有限公司依托云南得天獨(dú)厚的生物資源優(yōu)勢、深厚的民族醫(yī)藥底蘊(yùn)、雄厚的現(xiàn)代生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和全國領(lǐng)先的醫(yī)藥技術(shù)，旨在促進(jìn)玉溪市醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、養(yǎng)生、保健等公共健康事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源、社會(huì)養(yǎng)老資源市場化、專業(yè)化運(yùn)作，是玉溪市唯一一家國有專業(yè)化公共健康事業(yè)投融資平臺(tái)，也是目前玉溪市最具活力的公共健康事業(yè)投融資平臺(tái)，具有廣闊的發(fā)展前景。公司在新起點(diǎn)上揚(yáng)帆起航，急需各類高素質(zhì)人才同心攜手、共謀發(fā)展，也為遵章守紀(jì)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮進(jìn)取的人才提供良好的成長空間。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，玉溪大健康投資有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員4名。有關(guān)事宜公告如下：

二、選調(diào)基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)在職在編正式員工方可報(bào)名參加公開選調(diào)；

（二）具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康、群眾公認(rèn)；

（三）具有大專以上文化程度；

（四）需兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）原則上員工年齡40周歲以下。專業(yè)對(duì)口，急需或緊缺的高級(jí)專業(yè)人才可適當(dāng)放寬年齡至45歲。

（六）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；具有醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先考慮；具有專業(yè)資質(zhì)資格的同等條件下優(yōu)先考慮。

（七）積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、選調(diào)崗位

（一）黨群及人力資源崗：中共黨員；人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)；5年以上大中型機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，2年以上黨建和人力資源工作經(jīng)歷；熟悉黨群工作、組織工作或人力資源管理工作，具有系統(tǒng)管理理念和明晰的績效導(dǎo)向；善于發(fā)現(xiàn)問題，分析判斷解決問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌意識(shí)和抗壓能力；有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

（二）辦公室崗：企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷； 5年以上專門從事辦公室、國有資產(chǎn)管理等同類從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家有關(guān)行政政策法規(guī)和行政管理方法，熟悉行政審批流程、國有企業(yè)管理體系，熟練使用各類辦公軟件；具有較強(qiáng)的公文寫作能力，組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，并有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；具有大型會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

（三）投融資崗：投融資項(xiàng)目管理、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉投融資管理流程，精于市場分析，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有銀行、證券、信托等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

（四）信息法規(guī)崗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有律師職業(yè)資格者同等條件下優(yōu)先考慮；熟悉信息法規(guī)業(yè)務(wù)，熟悉公司法和合同管理，具有處理復(fù)雜事件或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有審計(jì)、風(fēng)控、法律等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有一定的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

四、選調(diào)流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.公告時(shí)間：2017年12月25日—12月31日。招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)、上發(fā)布；

2.報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日—1月4日，8：30-18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）。

4.咨詢電話0877——6100009

5.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

6.報(bào)名材料：附件1《玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調(diào)報(bào)名登記表》；附件2《玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)人員承諾書》；近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、能夠證明公務(wù)員、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)身份的有關(guān)證明材料或有效證件的原件及掃描件。

6.資格審查：資格審查貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終，資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在選調(diào)工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合所選調(diào)職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。對(duì)已辦理正式選調(diào)手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律解除勞動(dòng)合同。

7.相關(guān)報(bào)名資料公司將妥善保管，恕不退還。

8.在整個(gè)公開選調(diào)過程中請(qǐng)保持手機(jī)暢通，如因選調(diào)者個(gè)人原因造成聯(lián)系不上的，則視為放棄本次求職。

（二）考試

本次公開選調(diào)考試方式采用面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，按照面試成績排名，擇優(yōu)確定擬聘用人選。選調(diào)崗位人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例開考，未達(dá)到開考比例的取消該選調(diào)崗位，被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員符合條件可改報(bào)其他崗位。本次公開選調(diào)考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將電話和短信另行通知。

面試主要測試報(bào)名者的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

（三）體檢。確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（四）組織考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。由用人單位考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。選調(diào)過程由用人單位及其上級(jí)相關(guān)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（五）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在用人單位辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五、聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，用人單位領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員，按照選調(diào)程序辦理選調(diào)手續(xù)。

六、福利待遇

聘用后，用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪大健康投資有限公司薪酬福利管理辦法（試行）和績效考核辦法（試行）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險(xiǎn)一金）。工作時(shí)間按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調(diào)報(bào)名登記表

2.玉溪大健康投資有限公司2017年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)人員承諾書

玉溪大健康投資有限公司

2017年12月26日