2017年興業(yè)銀行總行信用卡中心招聘啟事

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第59位，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。

　　興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國內(nèi)第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內(nèi)首款可穿戴智能支付產(chǎn)品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F隊，為銀行正式編制員工。

　　銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養(yǎng)老金、補充醫(yī)療保險，工作園區(qū)配備食堂、班車、運動場所等設(shè)施。

　　工作地點：上海市浦東新區(qū)。

　　現(xiàn)面向行內(nèi)外招聘。

　　一、具體招聘崗位及工作職責(zé)

　?。ㄒ唬┘夹g(shù)架構(gòu)師（分布式系統(tǒng)方向）

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)信用卡中心技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計及持續(xù)優(yōu)化。

　?。?）主導(dǎo)信用卡中心重要研發(fā)項目的架構(gòu)分析和設(shè)計。

　　（3）負責(zé)制定信用卡中心技術(shù)體系架構(gòu)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和評審項目架構(gòu)文檔，提升部門架構(gòu)設(shè)計能力。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人士。

　?。?）具有端到端架構(gòu)設(shè)計思維，精通分布式系統(tǒng)原理和網(wǎng)絡(luò)原理，對可擴展性、可用性和安全性等設(shè)計有深入的理解，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫、服務(wù)框架、消息系統(tǒng)以及tcp/ip和http協(xié)議。

　?。?）對業(yè)界前沿技術(shù)有較高關(guān)注度，能夠提供前瞻性的解決方案。

　?。?）熟練使用springmvc、springboot、mybatis、hibernate、mq、netty等技術(shù)，redis、memcached等緩存框架。

　?。?）精通至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，informix、oracle。

　?。ǘ┸浖邪l(fā)工程師

　　1、java方向

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)java項目的開發(fā)和維護。

　　（2）分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。

　　（3）參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計。

　?。?）完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　?。?）熟悉linux，了解linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫makefile。

　?。?）掌握html、javascript、jsp、servlet、xml、jdbc、webservice等技術(shù)、掌握springmvc、struts、spring、mybatis、hibernate等流行的技術(shù)框架。

　?。?）熟悉tomcat、weblogic、jboss等常用服務(wù)器中的一種。

　　（5）熟悉mysql、hadoop、redis、mongodb、memcached者優(yōu)先。

　　2、c/c++方向

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)c項目的開發(fā)和維護。

　?。?）分析系統(tǒng)運行故障、瓶頸等問題。

　　（3）參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作。

　?。?）完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　　（2）具備較強的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格。

　?。?）熟悉linux，了解linux的管道、進程、消息等機制，能夠編寫makefile。

　?。?）熟悉oracle或者sqlserver等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉proc編程；能夠編寫shell；了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。

　　（5）熟悉mysql、hadoop、redis、mongodb、memcached的優(yōu)先。

　　3、web前端開發(fā)

　　職責(zé)描述：

　　（1）負責(zé)移動應(yīng)用web前端界面設(shè)計和交互。

　　（2）負責(zé)維護及優(yōu)化前端頁面性能。

　?。?）負責(zé)與后端開發(fā)工程師協(xié)作，完成各類數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶互動。

　?。?）負責(zé)解決產(chǎn)品在不同瀏覽器、移動設(shè)備端及不同版本下的兼容問題。

　?。?）負責(zé)前端開發(fā)方面規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、文檔建設(shè)。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　　（2）豐富的互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)經(jīng)驗，有多個項目及產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)經(jīng)驗。

　　（3）熟悉css3、javascript、jquery、es6、vuejs、angularjs、react等前端技術(shù)。

　?。?）熟悉各種前端開發(fā)框架，了解新興技術(shù)，懂node.js、openresty優(yōu)先。

　　（5）有app混合式開發(fā)、微信服務(wù)號開發(fā)優(yōu)先。

　　（三）數(shù)據(jù)工程師

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)對信用卡中心bi相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)需求進行合理評估，進行系統(tǒng)建設(shè)的有效規(guī)劃。

　?。?）負責(zé)按照信用卡中心實際需求，結(jié)合國內(nèi)外先進數(shù)據(jù)分析平臺的設(shè)計理念，參與設(shè)計bi系統(tǒng)，開展研發(fā)實施工作。

　?。?）負責(zé)bi數(shù)據(jù)平臺日常業(yè)務(wù)需求開發(fā)工作。

　?。?）負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計，開展相關(guān)技術(shù)研究工作。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　　（2）具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，具有設(shè)計、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統(tǒng)，至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、etl工具，具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

　?。?）了解銀行信用卡業(yè)務(wù)，至少具備3年以上信用卡大、中型數(shù)據(jù)類平臺項目開發(fā)管理經(jīng)驗。

　?。?）熟悉 hadoop，hive，hbase，spark，storm 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，有推薦系統(tǒng)、機器學(xué)習(xí)、用戶行為分析項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。?）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立開展項目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃；有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達能力；有良好的團隊意識和合作精神。

　?。ㄋ模y試工程師

　　職責(zé)描述：

　　（1）設(shè)計測試方案、計劃和測試用例，完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn)，搭建測試環(huán)境。

　?。?）負責(zé)測試工具的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，編寫代碼并進行調(diào)試、維護。

　?。?）完成系統(tǒng)測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試。

　?。?）編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量。

　　（5）提升測試技術(shù)發(fā)展方向, 提高項目整體質(zhì)量。

　　招聘條件：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　?。?）具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測試經(jīng)驗。

　　（3）精通軟件測試?yán)碚?、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自動測試工具、負載測試、性能測試等技術(shù)。

　?。?）熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù)，熟悉軟件配置管理。

　?。ㄎ澹┬畔踩こ處?/p>

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計方案。

　?。?）負責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù)，組織實施公司信息科技基礎(chǔ)安全項目，提供日常安全技術(shù)支持。

　　（3）負責(zé)組織實施重要信息系統(tǒng)安全防護，定期評估與改進。

　?。?）負責(zé)公司員工信息安全意識培訓(xùn)。

　　招聘條件：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會人士。

　?。?）掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識，熟悉信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律和法規(guī)，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法。

　?。?）熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。

　?。?）了解銀行it業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計方法論，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和規(guī)劃能力。

　　（5）具備大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項目安全架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融監(jiān)管要求。

　?。?）具備良好的安全意識，對安全異常敏感。性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。

　　（六）網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)/應(yīng)用維護技術(shù)工程師

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)信用卡中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常建設(shè)及維護工作。

　?。?）負責(zé)信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫、中間件及系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行維護工作。

　　（3）負責(zé)信用卡中心各類應(yīng)用系統(tǒng)部署、日常更新、監(jiān)控和維護，確保系統(tǒng)正常運行和應(yīng)急響應(yīng)。

　　（4）負責(zé)運維相關(guān)信息系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計及開發(fā)建設(shè)工作。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。

　　（2）熟悉windows、linux、aix等主流操作系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。

　?。?）具備較強的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機、網(wǎng)絡(luò)、存儲等基礎(chǔ)知識。

　?。?）熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開源項目如docker、kubernetes，有devops背景優(yōu)先。

　?。ㄆ撸?shù)據(jù)分析師

　　職責(zé)描述：

　?。?）負責(zé)信用卡數(shù)據(jù)提取工作管理，擬訂人員需求計劃，制訂和完善數(shù)據(jù)提取流程規(guī)范。

　?。?）指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理人員開展信用卡數(shù)據(jù)提取處理工作，與行內(nèi)需求機構(gòu)溝通數(shù)據(jù)提取邏輯、安排需求處理計劃等。

　　（3）定期對數(shù)據(jù)處理工作流程進行內(nèi)部合規(guī)性檢查。

　?。?）推動周期性數(shù)據(jù)需求處理工作的系統(tǒng)化和自動化。

　?。?）開展信用卡大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析工作。

　　招聘條件：

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計算機相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。

　?。?）熟練掌握sql、sas等編程語言。

　　（3）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，富團隊協(xié)作精神，熟練使用各類辦公軟件。

　?。?）有機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、地理位置識別、智能推薦等算法背景的優(yōu)先。

　?。?）有金融從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　二、報名方式：

　　1、在線完成網(wǎng)申（必填），登錄網(wǎng)址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr填寫信息

　　2、請下載《應(yīng)聘申請表》并填寫后投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn

　　3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。