中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司

云南省分公司2018年招聘公告

中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司成立于1999年4月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，為有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融體系穩(wěn)定、推動(dòng)國有銀行和企業(yè)改革發(fā)展而成立的首家金融資產(chǎn)管理公司。2010年6月，中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司整體改制為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司。2012年4月，公司引進(jìn)全國社會(huì)保障基金理事會(huì)、UBS AG、中信資本控股有限公司和渣打銀行四家戰(zhàn)略投資者。2013年12月，公司在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，成為首家登陸國際資本市場(chǎng)的中國金融資產(chǎn)管理公司。公司在中國內(nèi)地的30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)有33家分公司，在內(nèi)地和香港擁有8家從事資產(chǎn)管理和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司，集團(tuán)員工2萬余人。

中國信達(dá)云南分公司是中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司在云南省的派出機(jī)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向國內(nèi)外誠聘若干名專業(yè)人才，工作地點(diǎn)在昆明市。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）項(xiàng)目經(jīng)理崗

從事資產(chǎn)收購、債權(quán)及股權(quán)資產(chǎn)投資經(jīng)營管理；尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的項(xiàng)目機(jī)會(huì)或客戶資源；綜合運(yùn)用各類金融產(chǎn)品為客戶提供專業(yè)化的綜合金融服務(wù)；獨(dú)立完成項(xiàng)目前期調(diào)研、盡職調(diào)查、交易機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判交易、方案制作、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)。

（二）法律事務(wù)崗

參與項(xiàng)目法律盡調(diào)，為項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)決策提供合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;負(fù)責(zé)合同、協(xié)議及制度的擬定與法律審核；配合外聘律師事務(wù)所開展訴訟與非訴法律事務(wù)等。

（三)財(cái)務(wù)管理崗

從事公司財(cái)務(wù)管理工作，制定完善財(cái)務(wù)制度，審核財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)；參與公司稅務(wù)相關(guān)管理工作，開展稅務(wù)籌劃、協(xié)調(diào)涉稅事項(xiàng)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、提供會(huì)計(jì)信息、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等有關(guān)工作。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，應(yīng)滿足下列基本條件，同時(shí)符合報(bào)名崗位的任職要求：

1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無金融從業(yè)處罰或處分記錄;

2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能夠勝任出差、加班等崗位工作需要;

4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。

（二）社會(huì)招聘任職要求

具有3年及以上金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等碩士研究生及以上重點(diǎn)院校畢業(yè)學(xué)歷。具有銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及知名律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。具有相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格以及帶有特殊客戶資源的專業(yè)人員優(yōu)先。具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、市場(chǎng)開拓能力和一定的產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先。重點(diǎn)引進(jìn)熟悉銀行公司信貸、投資銀行、金融同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、法律合規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化人才。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月 5日

2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日前，應(yīng)聘者登錄www.51job.com（前程無憂）按相關(guān)要求直接投送簡歷。

3.聯(lián)系方式：0871-66106666-870

4.考試方式：根據(jù)報(bào)名提供的簡歷情況篩選確定筆試人員名單，筆試時(shí)間另行通知，將根據(jù)筆試成績確定面試人員。

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、初選、筆試、面試、背景調(diào)查、審批、體檢、聘用的程序進(jìn)行，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

1．通過筆試人員，在面試前需提供以下材料：《求職申請(qǐng)表》、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、本人1寸免冠彩色照片（電子版，大小控制在200K以內(nèi)）掃描件發(fā)送至指定郵箱，電子郵件郵件主題請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘職位+社會(huì)”，郵箱號(hào)以電話具體通知為準(zhǔn)。

2．應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

3．我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門拜訪。

4．應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無誤，并保持通訊暢通。

5．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與中國信達(dá)公司在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及姻親關(guān)系。

6．分公司不解決個(gè)人戶口問題及住房問題。

誠摯歡迎有志之士加入中國信達(dá)云南分公司

崗位表

財(cái)務(wù)管理崗 [ 昆明-西山區(qū) ]

法律事務(wù)崗 [ 昆明-西山區(qū) ]

項(xiàng)目經(jīng)理崗 [ 昆明-西山區(qū) ]