2017年江西銀行總行人力資源部招聘啟事
江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行,已覆蓋江西省11個(gè)設(shè)區(qū)市,覆蓋全省80%的縣域,并在廣州市、蘇州市設(shè)立了分行;發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行。
現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英,共商振興大計(jì),共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái),虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、招聘崗位及人數(shù)
人力資源部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1名
二、工作職責(zé)
?。ㄒ唬﹨f(xié)助總經(jīng)理對(duì)勞動(dòng)合同、人事、培訓(xùn)、薪酬管理等方面的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、評(píng)估,并提出補(bǔ)充、改進(jìn)和完善意見(jiàn);
?。ǘ﹨f(xié)助總經(jīng)理制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
?。ㄈ﹨f(xié)助組織開(kāi)展全行員工的招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等工作;
?。ㄋ模└鶕?jù)全行年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;
(五)協(xié)同總經(jīng)理對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談,提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
?。﹨f(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展人力資源改革及專(zhuān)業(yè)序列建設(shè),以及人力資源系統(tǒng)建設(shè)等工作;
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職條件
?。ㄒ唬?5周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
?。ǘ氖裸y行工作8年(含)以上,具備5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年以上國(guó)內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級(jí)分行人力資源部業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;或具備8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年以上國(guó)內(nèi)外上市機(jī)構(gòu)省級(jí)分公司、國(guó)有大型企業(yè)人力資源部業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
?。ㄈ┚邆浣M織協(xié)調(diào)、歸納概括、細(xì)節(jié)高效、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪芰?;精通人力資源改革及專(zhuān)業(yè)序列建設(shè)、人力資源系統(tǒng)建設(shè)、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績(jī)效管理、人才發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)管理的知識(shí)和技能;
?。ㄋ模┦煜?guó)家人力資源管理相關(guān)法規(guī)和政策,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程,具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范水平;
?。ㄎ澹o(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷、無(wú)不良貸款問(wèn)責(zé)和重大違規(guī)、違紀(jì)記錄;
?。l件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┎扇【W(wǎng)上報(bào)名方式,您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(網(wǎng)址:www.jx-bank.com),按要求填寫(xiě)后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送(如:張三應(yīng)聘人力資源部總經(jīng)理助理); 或者登陸智聯(lián)招聘www.zhaopin.com首頁(yè)在線投遞簡(jiǎn)歷;
?。ǘ┐舜握衅附刂粒?018年1月15日;
?。ㄈ┙?jīng)初審合格者,另行通知筆試、面試時(shí)間,報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知,視作未通過(guò),應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來(lái)電來(lái)訪。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請(qǐng)控制在10m以?xún)?nèi);
?。ǘ┙?jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;
?。ㄈ┍拘袑?duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
?。ㄋ模┰谡衅高^(guò)程中,江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
江西銀行股份有限公司
2017年12月19日