玉溪中澄項(xiàng)目管理有限公司項(xiàng)目管理人員招聘公告

玉溪中澄項(xiàng)目管理有限公司主要負(fù)責(zé)中山大學(xué)澄江教學(xué)醫(yī)院（玉溪市人民醫(yī)院澄江院區(qū)、澄江縣人民醫(yī)院）建設(shè)項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、非醫(yī)部分及后勤保障服務(wù)的項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理，公司注冊資本為3000萬元（人民幣）。

中山大學(xué)澄江教學(xué)醫(yī)院（玉溪市人民醫(yī)院澄江院區(qū)、澄江縣人民醫(yī)院）建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)院規(guī)劃用地269.78畝，總建筑面積22.54萬平方米，概算投資約25.20億元，按照三級甲等醫(yī)院1200張床位的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，力爭成為立足云南、面向西南、輻射南亞東南亞的高品質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉溪中澄項(xiàng)目管理有限公司現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室崗位1個，人力資源管理崗位1個，信息法規(guī)崗位1個，會計(jì)崗位1個，出納崗位1個，工程管理人員崗位3個（其中項(xiàng)目前期、過程控制和現(xiàn)場管理各1個崗位），合計(jì)8個崗位。

二、招聘條件

1.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行企業(yè)員工的義務(wù)，沒有違法違紀(jì)行為；

2.原則上年齡在40周歲以下，具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。專業(yè)對口，急需或緊缺的高級專業(yè)人才可適當(dāng)放寬年齡至45歲；具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)和資格條件；具有醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者、招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)者同等條件下優(yōu)先考慮。

3.身心健康；

4.滿足擬招聘崗位及招聘方案提出的其他條件。

三、崗位要求

（一）辦公室人員

崗位要求：

1.熟悉國家有關(guān)行政政策法規(guī)和行政管理方法；

2.熟悉項(xiàng)目管理公司特性，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力或良好的人際關(guān)系處理能力，能獨(dú)立組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，熟練使用電腦辦公軟件，掌握高效的工作方法，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

（二）人力資源管理工作人員

崗位要求：

1.熟悉人力資源管理工作，有人力資源管理的系統(tǒng)理念和明晰的績效導(dǎo)向；

2.善于發(fā)現(xiàn)問題，分析判斷解決問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌意識和抗壓能力。

（三）信息法規(guī)工作人員

崗位要求：

1.熟悉信息法規(guī)業(yè)務(wù)，熟悉公司法和合同管理，具有處理復(fù)雜事件或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

2.秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有一定的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（四）會計(jì)人員

崗位要求：

1.熟悉國家金融政策、財(cái)稅和審計(jì)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，能熟練應(yīng)用會計(jì)電算化進(jìn)行會計(jì)核算，具有較強(qiáng)的企業(yè)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理知識、能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

2.品行良好，誠信且原則性強(qiáng)，具有較好的風(fēng)險防控意識和能力。

3.具有助理會計(jì)師及以上職稱。

（五）出納人員

崗位要求：

1.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟練開展出納工作；

2.記賬要字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時；

3.品行良好，誠信且原則性強(qiáng)，具有較好的風(fēng)險防控意識和能力；

4.持有會計(jì)從業(yè)資格證。

（六）項(xiàng)目管理人員

崗位要求：

1.具有一定的工程、項(xiàng)目實(shí)施及投資程序、分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目實(shí)施、評估、財(cái)務(wù)分析等知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)；

2.熟悉土地開發(fā)、規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目報(bào)批、過程控制、工程審計(jì)、項(xiàng)目管理、成本控制、安全環(huán)保和質(zhì)量體系，具有較強(qiáng)的安全和質(zhì)量意識及管理手段；

3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4.持有項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)資格證書或取得工程師職稱。

四、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考。

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)名參加應(yīng)聘；

（四）參加招考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告自2017年12月20日在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布；

（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時間：2017年12月27日至29日。

2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）

3、報(bào)名要求：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名：須提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，http://www.0877zp.com/upfiles/article/file/20171220/20171220084551_94885.xls【點(diǎn)擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表.xls）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）；

網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為：（考生姓名）+中澄項(xiàng)目，同時提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提交所有材料原件及復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請將報(bào)名費(fèi)支付到”玉溪招聘網(wǎng)“底端“付款方式”中的支付寶賬號并留言（考生姓名）+中澄項(xiàng)目。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877ZP.com)公告領(lǐng)取時間、地點(diǎn)，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

5、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

7、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009

（三）資格審查。

依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試。

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試成績總分100分，考試時間120分鐘。筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行，主要包括語文基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作運(yùn)用、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

3、面試。招聘崗位數(shù)與筆試考生成績由高到低排名按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

考試總成績公示。按“筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績”的方式計(jì)算出參加面試考生的總成績后，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）公示。

（五）研究確定擬聘用人員。

按照考試總成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（六）體檢。

確定為擬聘用人員的考生，按用工單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）組織考察。

由用工單位考察組重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示。

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）予以公示，公示時間不少于7天。

（九）備案存檔

招錄過程由用工單位及相關(guān)上級單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十）聘用。

擬聘用人員公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（十一）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

試用期兩個月，根據(jù)崗位職責(zé)和素質(zhì)能力，試用期工資為2500元-4000元/月。具有職業(yè)資質(zhì)的過程控制（工程管理）人員，工資可適當(dāng)提高。聘用后，公司與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，薪酬福利待遇按玉溪中澄項(xiàng)目管理有限公司薪酬福利管理辦法（試行）和績效考核辦法（試行）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（購買五險一金）。按照用工單位規(guī)定執(zhí)行工作時間。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年12月20日