玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司2017年公開選調(diào)工作人員公告

一、公司簡介

玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司是由玉溪市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會代表玉溪市人民政府出資設(shè)立的國有企業(yè)，注冊資本3億元人民幣，主要從事玉溪科教創(chuàng)新城建設(shè)項目的投融資、開發(fā)建設(shè)與公共設(shè)施的運營管理，國有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營，科研成果孵化、轉(zhuǎn)化，土地開發(fā)整理及配套商業(yè)房產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向機關(guān)事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員2名。有關(guān)事宜公告如下：

二、選調(diào)基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）年齡在十八周歲以上，四十周歲以下。

（三）遵守國家法律、法規(guī)及紀律，誠實守信，熱愛教育事業(yè)。

（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（五）機關(guān)事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)在職在編正式員工。

（六）具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件（具體見公開選調(diào)崗位詳情表）。

（七）曾受過刑事處罰、紀律處分的人員，正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，不能正常履職的人員，法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員，不得報名。

三、選調(diào)崗位

（一）人力資源工作崗：人力資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障全日制本科及以上學(xué)歷;具3年以上行政事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)相關(guān)部門工作經(jīng)驗; 熟悉當?shù)貏趧尤耸抡叻?、法?guī);熟悉office辦公軟件的操作。

（二）項目融資崗：金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富、融資實績突出者可適當放寬專業(yè)及學(xué)歷；要求持有銀行從業(yè)資格；證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、經(jīng)濟師等相關(guān)資格證書或職稱。

四、選調(diào)流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2017年12月19日—12月21日，8:30-18:00。

2.報名材料：附件1《玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司2017年公開選調(diào)報名登記表》，公務(wù)員、事業(yè)身份報名人員需填寫附件2《玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司2017年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)人員承諾書》，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書等有效證件的原件及掃描件。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名地點：玉溪科教創(chuàng)新城醫(yī)養(yǎng)中心實訓(xùn)樓六樓（玉溪武警支隊旁）。

5.資格審查：資格審查貫穿于整個選調(diào)工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求進行應(yīng)聘。在選調(diào)工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合所選調(diào)職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其選調(diào)資格。對已辦理正式選調(diào)手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律解除勞動合同。

6.相關(guān)報名資料公司將妥善保管，恕不退還。

7.在整個公開選調(diào)過程中請保持手機暢通，如因選調(diào)者個人原因造成聯(lián)系不上的，則視為放棄本次求職。

（二）面試

面試主要測試報名者的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試時間及地點電話另行通知。面試成績總分為100分。

（三）體檢

依據(jù)面試成績從高分到低分的順序與崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

確定為擬聘用人員的報名者，按公司的安排到縣級及以上醫(yī)院進行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標準執(zhí)行），體檢費自理。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

（四）考察

對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，可采取走訪或查閱人事檔案等方式，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行核查，形成考察報告。若有不符合選調(diào)崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的報名者，由公司選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績及體檢情況確定的擬選調(diào)人員，在公司辦公區(qū)域予以公示，公示時間為7天。

五、福利待遇

薪酬福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，公司選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公司首次與被聘用人員簽訂一年勞動合同（試用期二個月），實行契約化管理。

（聯(lián)系電話：0877-6991100）

附件：

1.玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司2017年公開選調(diào)報名登記表

2.玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司2017年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)人員承諾書

玉溪科教創(chuàng)新投資有限公司

2017年12月12日