為了進(jìn)一步提高專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合用工需要，海南省臨高縣工商局委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱天涯公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名管理員，派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所工作。招聘具體事項(xiàng)如下：

一、基本原則

貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額、報(bào)考條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

管理員5人。

(二)報(bào)考條件及資格

1、基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排。

2、男女不限、身體健康。

3、年齡18至35周歲(即1981年12月8日至1999年12月8日期間出生)。

4、學(xué)歷為大專及以上文化程度，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作、有一定的文字功底。

5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

6、報(bào)考地點(diǎn)為：皇桐、多文、和舍、波蓮、南寶，應(yīng)聘者只能報(bào)考戶籍所在地相應(yīng)的工商所。(需提戶口本或居住證)

三、工資福利待遇

(一)實(shí)行聘用制，與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2700元/月(含五險(xiǎn)一金)，工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。

四、工作地點(diǎn)

海南省臨高縣工商局。

五、招聘程序及方式

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢、錄用、公示、辦理用工手續(xù)等環(huán)節(jié)。

為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)上公布，可關(guān)注官方微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：tianya168net)，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

(一)公開(kāi)報(bào)名時(shí)間

招聘公告將在待君網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日。

1、報(bào)名形式：

本次報(bào)名僅限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表前往報(bào)名地點(diǎn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)和平南路25號(hào)省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)4樓天涯人力公司412辦公室。

3、報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日-2017年12月8日(2個(gè)工作日)

(上午8：30——12：00，下午14：30——17：30，節(jié)假日不接受報(bào)名)。

4、報(bào)名要求：

符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)須從網(wǎng)上下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片3張、戶口本、居住證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職業(yè)職稱證書(shū)(如有)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份，原件經(jīng)工作人員核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還。

5、報(bào)名咨詢電話：

天涯人力招聘組咨詢電話：65230708，報(bào)名工作結(jié)束后將由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會(huì)公示通過(guò)審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。

(二)筆試

組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)面試

1、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按與擬招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試考生。

2、面試方式

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。

3、考試綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試成績(jī)，(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(四)體檢

筆試、面試結(jié)束后，確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績(jī)高分者優(yōu)先;2、高學(xué)歷者優(yōu)先。體檢地點(diǎn)：由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司指定體檢地點(diǎn)，統(tǒng)一安排考生體檢。參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

(六)辦理用工手續(xù)

擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至臨高縣工商局工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

七、申明及其他

(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

(二)本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

附件:《應(yīng)聘報(bào)名登記表》

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2017年12月6日