云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心2017年公開招聘學(xué)生宿舍管理員公告

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心現(xiàn)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)生宿舍管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)生宿舍管理員6名，其中女性宿舍管理員4人，男性宿舍管理員2人。

二、招聘原則

1.公開、公平、公正；

2.德才兼?zhèn)洌?/p>

3.綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄。

2.年齡在20-55歲之間，原則上大專及以上學(xué)歷，特殊情況下可考慮適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷，身心健康，與其他單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系。超過(guò)45周歲者，適用學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先，有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）個(gè)人報(bào)名程序

1.請(qǐng)報(bào)名人員下載《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫并發(fā)送至314311570@qq.com，或到云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處秋實(shí)樓218辦公室領(lǐng)取《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫報(bào)名。

2.報(bào)名截止日期：2017年12月15日。

3.聯(lián)系電話：王老師0871-65113882

（二）資格審核

1.由學(xué)校學(xué)生處公寓管理中心成立資格審核小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。

2.應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天應(yīng)提交以下材料進(jìn)行審核：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）學(xué)位證書、畢業(yè)證書的復(fù)印件及原件；

（3）身份證（戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（4）證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

（三）招聘形式：面試

面試時(shí)間另行通知。

（四）聘用

1.本次招聘本著“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以面試和使用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；

2.考察合格者須進(jìn)行心理測(cè)評(píng)及體檢，合格者予以聘用；

3.面試后，電話通知擬聘用人員。

4.試用期：一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。

五、福利待遇

（一）根據(jù)招聘條件，人員聘用方式為編制外聘用和返聘兩種形式。學(xué)校按照國(guó)家政策規(guī)定為編制外聘用合同者購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，返聘人員按學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)管理規(guī)定管理。

（二）所聘人員的工資薪酬=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)

六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

面試人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

學(xué)生處

2017年11月27日

學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc