云南省曲靖市馬龍縣環(huán)境保護局2017年下屬事業(yè)單位

公開遴選工作人員面試方案公告

為做好2017年馬龍縣環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員面試工作，根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2017〕42號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）的通知》（曲辦字[2017]43號）文件精神，結(jié)合《云南省曲靖市馬龍縣環(huán)境保護局2017年下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》規(guī)定，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織領導

本次面試工作由馬龍縣環(huán)境保護局2017年公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

三、面試人員的確定

按照《云南省曲靖市馬龍縣環(huán)境保護局2017年下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告》的規(guī)定執(zhí)行，進入面試的人員名單在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖市環(huán)境保護局網(wǎng)站上進行公示。請參加面試的考生自行到網(wǎng)站上查看自己是否進入面試并按本方案的相關規(guī)定參加面試。

四、面試時間、地點

（一）面試時間：2017年12月9日下午2:00

（二）面試地點：馬龍縣環(huán)境保護局六樓

參加面試的考生必須于2017年12月9日下午1:00到達面試地點。

五、面試考官的組成

面試考官由縣內(nèi)所有具有公務員面試考官資格證或考試選調(diào)單位及主管部門領導組成?？脊僭诿嬖嚠斕觳铑~抽簽確定，由7人組成，設主考官1人。

六、面試形式及內(nèi)容

（一）面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行。面試總成績?yōu)?00分，每一位考生面試時間為30分鐘。面試實行全程錄音錄像，并保存到選調(diào)工作結(jié)束。

（二）面試主要考察下列基本素質(zhì)：舉止儀表、語言表達、與擬任崗位匹配、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應變能力。

（三）此次面試試題由馬龍縣環(huán)境保護局委托具有考試命題資格的獨立第三方機構(gòu)命題，在人事和紀檢部門的全程監(jiān)督下做好相關保密工作。

七、面試實施

（一）面試設面試考場、候考室、侯分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引導員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽序號表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

（十三）現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績?？忌C合成績＝〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%。（四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)）

九、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照有關規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格的處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十、其他

本方案由馬龍縣環(huán)境保護局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：馬龍縣環(huán)境保護局0874—8880126

監(jiān)督電話：馬龍縣紀委派出第二紀工委：0874—8886248

馬龍縣人力資源和社會保障局0874—6032632