因工作需要，經(jīng)研究決定面向界首市內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員?，F(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

本次計(jì)劃共選調(diào)工作人員10名，其中保密局科員1名、市委辦公室科員2名、市委政研室科員2名;市委組織部科員1名、市委電化教育中心科員2名、市農(nóng)村組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室科員2名(具體情況見附表)。

二、選調(diào)范圍

已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記的人員，其中界首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科員級公務(wù)員須滿5年、界首市內(nèi)科級公務(wù)員不得報(bào)考。公務(wù)員可以報(bào)考公務(wù)員單位或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位職位，參照公務(wù)員登記的人員可以報(bào)考參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。

三、選調(diào)條件

(一)綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康。

(二)年齡35周歲以下(即1981年12月1日以后出生)。

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體要求見附表)。

(四)年度考核均為稱職以上等次，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)

論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至 12 月10 日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：界首市委組織部干部室

3.報(bào)名程序：有意者請登錄界首市先鋒網(wǎng)站下載報(bào)名表，并攜帶填寫好的《界首市部分市直單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件，小二寸近期免冠藍(lán)底照片5張和有效的公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法登記人員身份證明等材料送至界首市委組織部干部室。

(二)資格審查：由組織、人社、編制等部門集中統(tǒng)一審查報(bào)考人員資料，符合條件的考生進(jìn)行筆試、面試。

(三)筆試和面試：界首市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

1. 筆試。筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘， 筆試開考條件要求選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1:3，達(dá)不到的相應(yīng)核減選調(diào)崗位數(shù)。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表 達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，由界首市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定面試入圍人選，具體信息詳見界首先鋒網(wǎng)等媒

體網(wǎng)站。

2.面試。面試滿分為100分。按選調(diào)崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到本職位參加面試考生的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四) 體檢、考察： 根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，按照與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體 檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，每個職位遞補(bǔ)共不得超過一次。體檢到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)體檢，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生 部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ饔山缡资泄_選調(diào)工作 人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選和選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，考察工作堅(jiān)持德才兼 備、以德為先、注重工作實(shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對象年度考核等 次及獲得上級部門表彰等確定擬選調(diào)人選。

考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

(五)公示和調(diào)動。體檢和考察合格人員，在界首市先鋒網(wǎng)、界首市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對反映有問題的人員，經(jīng)查不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格;符合選調(diào)條件的人員，經(jīng)研究同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立界首市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施公開選調(diào)工作，確保公開、公平、公正，并接受社會監(jiān)督。

六、聯(lián)系電話 0558—4885632;監(jiān)督電話：0558-4885609

本公告未盡事宜，由市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

市直單位選調(diào)人員報(bào)名表

市直單位選調(diào)職位表

界首市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月 26日