根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)撫工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》精神,按照《儀征市政府購買公益性崗位認(rèn)定和管理辦法》規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定面向我市退役士官(包括志愿兵)、困難家庭高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員共50名(其中退役士官<包括志愿兵>10名、困難家庭高校畢業(yè)生40名),特制定簡章如下:
一、報(bào)考條件
(一)遵守國家憲法和法律、法規(guī);無違法違紀(jì)行為,具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年11月16日至1999年11月24日期間出生,部分崗位、限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);
(三)具有大專及以上學(xué)歷,部分崗位放寬至高中學(xué)歷;
(四)符合《儀征市2017年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具有儀征市戶籍;
(六)困難家庭高校畢業(yè)生是指全日制普通高校畢業(yè)生且具備下列情形之一:
1、享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的;
2、建檔立卡的一般貧困低收入家庭的;
3、特困職工家庭的;
4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;
5、儀征市人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
(七)符合簡章規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位簡介
具體詳見《崗位簡介表》(附后)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時間:2017年11月16日-11月24 日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
報(bào)名地點(diǎn):儀征市人力資源和社會保障局(人才市場)一樓大廳(儀征市大慶北路86號)。
報(bào)名方式:攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、退役士官(志愿兵)證件、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、證明材料等原件及復(fù)印件各1 份,近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名,如實(shí)填寫《儀征市2017年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
2、資格審查
對報(bào)名人員年齡、退役士官(志愿兵)證件、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、證明材料等報(bào)考資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。其中符合報(bào)考駕駛員崗位條件的報(bào)名者,在筆試前需進(jìn)行駕駛技能測試,測試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,測試不合格者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,主要測試綜合知識,采用百分制計(jì)分。退役士官(包括志愿兵)和困難家庭高校畢業(yè)生分類進(jìn)行筆試。不指定輔導(dǎo)用書。
筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,分類劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)考生筆試成績,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生筆試成績相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察(政審)工作由用人單位參照有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
(五)公示
考察結(jié)束后,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.yizheng.gov.cn/hrss/) 進(jìn)行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位入圍考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用。
聘用人員試用期1個月。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員合同期滿后,用人單位繼續(xù)留用的,相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。市紀(jì)律檢查委員會派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-83426830。
六、本簡章由儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-83420044、83441288
儀征市人力資源和社會保障局
2017年11月15日
下載:
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