一、商務(wù)業(yè)務(wù)管理高級團隊經(jīng)理
工作地點:上海
職位描述:
(1) 制定并分解全國各分中心商務(wù)業(yè)務(wù)各項指標要求及序時進度。
(2) 負責開展各分中心商務(wù)團隊日常工作,督進商務(wù)業(yè)務(wù)各項目標按時保質(zhì)達成。
(3) 負責指導全國各分中心營銷活動落實執(zhí)行,確保營銷活動的正常開展。
(4) 建立分中心商務(wù)團隊培訓體系,制定培訓工作相關(guān)計劃及要求,并落實推進。
(5) 根據(jù)商務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計或規(guī)劃具體內(nèi)容,主導編寫分中心商務(wù)團隊培訓課件,并不斷更新優(yōu)化。
(6) 牽頭細化各項商務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的指導規(guī)范,及時指導解決分中心各類業(yè)務(wù)問題。
(7) 制定各分中心商務(wù)業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)分析報告及業(yè)績戰(zhàn)報的管理制度。
(8) 協(xié)調(diào)其它團隊提供分中心商務(wù)團隊商戶管理系統(tǒng)的搭建。
(9) 指導分中心商務(wù)團隊做好商務(wù)pda運用,提升工作效率。
職位要求:
(1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
(2) 5年以上較大型團隊的管理經(jīng)驗,具有豐富的商務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗。
(3) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、銷售業(yè)務(wù)管理高級團隊經(jīng)理
工作地點:上海浦東新區(qū)
職位描述:
(1) 根據(jù)卡中心總體經(jīng)營方針,協(xié)助部門總經(jīng)理制定客戶發(fā)展整體經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃;
(2) 根據(jù)客戶發(fā)展策略,落實全年業(yè)務(wù)規(guī)劃,并統(tǒng)籌安排各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,根據(jù)渠道特點做好渠道的融合和個性化經(jīng)營,確保效益最大化;
(3) 根據(jù)監(jiān)管和本行風險合規(guī)管理要求,制定各渠道業(yè)務(wù)合規(guī)操作指引,明確網(wǎng)絡(luò)、分行、直銷等渠道的風險政策和制度以及線上發(fā)卡業(yè)務(wù)風險管理政策,強化過程管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)均衡發(fā)展;
(4) 協(xié)助部門總經(jīng)理強化線下渠道的管理,通過風險政策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、簡化辦卡流程、提升客戶體驗等方式,提升線下渠道產(chǎn)能;
(5) 負責整合線上渠道獲客,通過產(chǎn)品和流程優(yōu)化、營銷推廣、第三方引流合作、新模式探索等方式持續(xù)提升線上渠道獲客的影響力和效率;
(6) 負責全面規(guī)劃新客戶階段全渠道推廣策略及獲客營銷活動,以及聯(lián)盟合作伙伴個性化營銷活動的評估、設(shè)計及開展,協(xié)助部門更好的獲取有效客戶。;
(7) 協(xié)助部門總經(jīng)理,以異業(yè)合作為基礎(chǔ)、獲取流量為主要目標,兼顧品牌之間的強強合作,提升卡中心品牌影響力,通過借助外部渠道獲取有效客戶,利用品牌影響力支持線下渠道客戶獲取;
職位要求:
(1) 45周歲以下,市場營銷、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)。
(2) 至少10年以上工作經(jīng)驗,其中具有5年以上信用卡、消費金融或相關(guān)行業(yè)的客戶發(fā)展管理經(jīng)驗,能直接承擔客戶發(fā)展業(yè)務(wù)指標;
(3) 具有豐富的商務(wù)合作、渠道拓展或聯(lián)名卡開發(fā)等方面的經(jīng)驗和能力;
(4) 具有良好的戰(zhàn)略思維能力、決斷能力,結(jié)果導向能力、團隊領(lǐng)導力、市場策劃能力以及一定的人才培養(yǎng)能力;
(5) 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,強烈的工作責任心,執(zhí)行力,抗壓能力強,愿意接受工作挑戰(zhàn);
(6) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)獲客和營銷模式者優(yōu)先。