本公司是余姚城投集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，因工作需要，決定向全社會(huì)殘疾人公開招聘在編員工1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、需持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。本次招聘的殘疾人需具有符合財(cái)務(wù)崗位的身體條件，即為聽力四級(jí)殘疾和肢體四級(jí)殘疾的人員。聽力殘疾者需為佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn) 。

3、年齡在35周歲以下(即1982年11月1日以后出生)。

4、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

5、余姚市戶籍。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月12日-11月14日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：30);地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓(余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。

2、報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿、第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，填寫一式兩份《余姚市第二自來(lái)水有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1，自行下載)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：2時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。

4、咨詢電話：62703303 62703373(限工作時(shí)間)

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)按1：1比例組織體檢。體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，但對(duì)與被體檢人員殘疾類別相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目不列入體檢范圍;體檢不合格者淘汰，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。

8、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

余姚市第二自來(lái)水有限公司

二0一七年十一月八日

附件：報(bào)名登記表