金華市交通建設(shè)投資有限公司是金華市人民政府直屬并由金華市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的國有獨資公司，主要負(fù)責(zé)交通基礎(chǔ)設(shè)施、政府性投資項目的投資、融資、建設(shè)和運營管理。目前擁有子公司5家，金華交投汽車服務(wù)有限公司、金華市浙中公鐵聯(lián)運港有限公司、金華市鐵路建設(shè)投資有限公司、金華市快速公交有限公司、金華市婺舟航運開發(fā)建設(shè)有限公司?，F(xiàn)公司及所屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員2人。

一、招聘職位和職數(shù)

面向社會公開招聘工作人員2人，其中出納1名、機電工程1名。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。遵紀(jì)守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊協(xié)作精神，身體健康。

2.資格條件

3.有下列情況之一者不受理報考：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間。2017年11月8日--11月21日,上午8:30—12:00，下午14:00—17:30(雙休日除外)。

2.報名方式。采取現(xiàn)場報名，咨詢電話：0579-82576700、89166733。

報名請到金華市雙溪西路101號金華賓館一號樓五樓1511室(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。報名人員需準(zhǔn)確填寫《金華市交通建設(shè)投資有限公司工作人員招聘報名表》，并提交相關(guān)材料，資料不齊的，一律拒收。

3.報名要求。每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫報名登記表，并提交：(1)本人有效身份證件、學(xué)歷證書(還需打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份、社保證明(自行準(zhǔn)備社會保險信息查詢記錄);(2)近期1寸彩色證件照2張。報名材料除原件外不退回。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格審查

公司按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職位職數(shù)不足3：1的，取消該職位招聘，但經(jīng)同意，允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑到符合報名條件的其他職位。

(三)考試

考試采取百分制，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計組成綜合成績。

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識，測試時間為120分鐘，時間、地點另行通知。

2.面試。面試重點測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。每個職位筆試成績前三名進(jìn)入面試，一個職位參加筆試人數(shù)少于三名的，取消該職位面試和招聘。面試時間、地點另行通知。

(四)考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選(如綜合成績并列第一，則面試成績高分者列為考察對象)。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實績，對是否適合和勝任目標(biāo)職位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進(jìn)行考察再體檢。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績和考察情況，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理聘用手續(xù)。

(七)公布結(jié)果

招聘結(jié)果通過適當(dāng)途徑向社會公開。