一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

·誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

·具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

·具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件

·特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn <http://www.spdb.com.cn/>，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn <mailto:recruit@spdb.com.cn>。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***

（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表（以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗（集約運(yùn)營(yíng)）1

發(fā)展規(guī)劃與信息管理崗1

總行運(yùn)營(yíng)管理部上海

運(yùn)營(yíng)管理崗（信用運(yùn)營(yíng)審核）1

運(yùn)營(yíng)管理崗（內(nèi)部賬戶(hù)）1

公司支付結(jié)算管理崗1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗（集約運(yùn)營(yíng)）崗位職責(zé)：根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全行集約運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計(jì)劃，根據(jù)全行集約運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)集約業(yè)務(wù)平臺(tái)功能建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)行監(jiān)控，制訂集約業(yè)務(wù)平臺(tái)處理規(guī)則；負(fù)責(zé)集中系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作；建立和完善全行集約業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效能監(jiān)測(cè)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理、it 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理等方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通和管理能力，較強(qiáng)的文字能力；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；具有銀行集中系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

發(fā)展規(guī)劃與信息管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展思路和運(yùn)營(yíng)管理要求，擬定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略、年度工作計(jì)劃；總結(jié)各階段落實(shí)情況，引導(dǎo)工作優(yōu)化與改進(jìn)；協(xié)助開(kāi)展運(yùn)營(yíng)信息工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理；配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)運(yùn)營(yíng)發(fā)展研究工作；協(xié)助、協(xié)調(diào)總行定期跨部門(mén)溝通事項(xiàng)，推動(dòng)各類(lèi)督辦事項(xiàng)；推進(jìn)分行運(yùn)營(yíng)中場(chǎng)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)配套機(jī)制

建設(shè)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以的上銀行或管理咨詢(xún)公司相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、管理工具；具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

運(yùn)營(yíng)管理崗 （信用運(yùn)營(yíng)審核）

崗位職責(zé)：根據(jù)信用運(yùn)營(yíng)體系管理要求，制定全行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域放款前提條件落實(shí)審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信業(yè)務(wù)放款流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化；承擔(dān)全行信用運(yùn)營(yíng)放款審核業(yè)務(wù)的日常管理與指導(dǎo)、培訓(xùn)檢查等工作；支持并配合公司、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)等部門(mén)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制；組織推進(jìn)全行信用運(yùn)營(yíng)放款審核及運(yùn)營(yíng)參與核保、辦證業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化，負(fù)責(zé)

信用運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及建設(shè)；負(fù)責(zé)信用運(yùn)營(yíng)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送工作等，以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行授信業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)支撐等。

應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上的銀行客戶(hù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理等工作經(jīng)驗(yàn)；3 年以上的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；了解銀行信貸業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制，熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)信貸/金融市場(chǎng)類(lèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)部監(jiān)管政策，精通商業(yè)銀行各類(lèi)信貸/類(lèi)信貸業(yè)務(wù)全流程信用風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、突出的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極；有部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、或有總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)管理崗（內(nèi)部賬戶(hù)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和更新內(nèi)部賬戶(hù)使用管理制度，明確內(nèi)部賬戶(hù)的使用范圍和使用方式；制定和更新內(nèi)部賬戶(hù)系統(tǒng)記賬和人工記賬管理規(guī)范，明確各類(lèi)產(chǎn)品系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)中內(nèi)部賬戶(hù)的系統(tǒng)使用的具體方案；組織內(nèi)部賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)和人工記賬的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，并進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和投產(chǎn)安排；審批內(nèi)部賬戶(hù)的開(kāi)立、變更和撤銷(xiāo)申請(qǐng)；組織開(kāi)展內(nèi)部賬戶(hù)相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，提出監(jiān)督規(guī)則、明確監(jiān)督方法，跟蹤監(jiān)督過(guò)程，最終確認(rèn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；組織開(kāi)展內(nèi)部賬戶(hù)清理，收集清理數(shù)據(jù)、提出清理方案、組織實(shí)施清理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上的銀行運(yùn)營(yíng)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和商業(yè)銀行會(huì)計(jì)政策，了解銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

公司支付結(jié)算管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶(hù)管理、公司支付結(jié)算管理、公司類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化；組織相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善；對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施；與總行相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上的銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具有會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。