2017年紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司 人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理：1名

崗位職責(zé)：

1.全面參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品策劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、設(shè)計(jì)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)開展策略；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控景區(qū)、景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)管理，關(guān)注景區(qū)旅游體驗(yàn)感受，不斷提升景區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場(chǎng)營(yíng)銷，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件；

5.維系企業(yè)的重點(diǎn)客戶、潛在大客戶及相關(guān)部門業(yè)務(wù)關(guān)系并在此工作中拓展關(guān)系、構(gòu)架新的業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡40周歲以下，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷；

2.擁有2年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)管理流程和業(yè)務(wù)模式；

3.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，優(yōu)秀的組織管理和決策能力；

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目談判技巧能力和管理、品牌發(fā)展及市場(chǎng)營(yíng)銷。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）財(cái)務(wù)人員：2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。對(duì)景區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)算、核算和監(jiān)督，維護(hù)景區(qū)的財(cái)產(chǎn)利益；

2.根據(jù)景區(qū)發(fā)展和財(cái)力進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、控制，監(jiān)督各部門降低消耗，節(jié)約成本，提高效益；

3.編報(bào)預(yù)算和決算，編寫年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門；

4.負(fù)責(zé)景區(qū)的資金管理，對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)，合理調(diào)撥，有效使用，確保景區(qū)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

5.負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷；

6.負(fù)責(zé)景區(qū)的會(huì)計(jì)核算和審計(jì)監(jiān)督工作；

7.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系與對(duì)接；

8.負(fù)責(zé)員工工資的核算和發(fā)放；

9.負(fù)責(zé)景區(qū)的采購、庫管工作，提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、適量的物資供應(yīng)保障；

10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、建檔，不斷開發(fā)和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道；

11.制定物資管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；

12.負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量驗(yàn)收、入庫登記、庫存管理、使用監(jiān)控、保養(yǎng)維護(hù)、盤點(diǎn)清理，做到物資進(jìn)場(chǎng)有單據(jù)、發(fā)放有憑證、消耗有記錄。

13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡40周歲以下，持有會(huì)計(jì)證，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度；

3.掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉財(cái)務(wù)軟件；

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)懇，能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）運(yùn)營(yíng)部工作人員：2名

售票員崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門票的出售；

2.負(fù)責(zé)票房衛(wèi)生，每天上班后必須對(duì)票房的衛(wèi)生進(jìn)行一次清掃，物品擺放要整齊；

3.負(fù)責(zé)填寫售票日?qǐng)?bào)表，填寫內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡工整，并按規(guī)定上報(bào)；

4.負(fù)責(zé)解答游客提出的問題，熱情服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

6.服從公司各項(xiàng)管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢票員崗位職責(zé)：

1.做好游客問詢解答工作；

2.認(rèn)真清點(diǎn)核實(shí)游客人數(shù)與所購票數(shù)，避免出現(xiàn)漏檢、錯(cuò)檢現(xiàn)象；

3.做好游客迎送服務(wù)工作；

4.認(rèn)真記錄游客來源登記臺(tái)帳，為公司進(jìn)行客源市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析提供準(zhǔn)確的第一手資料。

5.接待高峰，負(fù)責(zé)做好景區(qū)門口游客疏散工作。

6.做好閘機(jī)、游客通道的維護(hù)、保潔工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通技巧，普通話流利；

3.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）講解員：3名

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播民族文化；

2.妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題；

3.維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作；

4.做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作；

5.按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作，確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡在35周歲以下，旅游管理、教育等其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.身體健康、品貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.能為游客介紹景區(qū)的歷史文化、特色產(chǎn)品和旅游產(chǎn)品，提升景區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）景區(qū)管理人員：2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)的秩序維護(hù)，包括車輛的疏導(dǎo)、違規(guī)行為的處置等工作，保證停放的車輛安全有序，出入暢通；

2.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全運(yùn)營(yíng)，包括游客的疏導(dǎo)、安全巡查、突發(fā)事件處置等工作；

3.負(fù)責(zé)景區(qū)的消防設(shè)施器材的檢查與維護(hù)，嚴(yán)防各類事故隱患發(fā)生，并認(rèn)真做好檢查記錄；

4.認(rèn)真做好外來人員的詢問，查驗(yàn)有效證件，禁止閑雜人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所；

5.負(fù)責(zé)景區(qū)停車場(chǎng)的服務(wù)綠化帶除草及修剪。

6.按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)清掃責(zé)任區(qū)域，保證衛(wèi)生的質(zhì)量；

7.合理使用、愛護(hù)各清潔用品和設(shè)備；

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

限男性，年齡在40周歲以下，形象良好，身體健康，無病史，無不良嗜好；高中以上學(xué)歷，工作細(xì)致，樂于助人，會(huì)講普通話，退伍軍人優(yōu)先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名及提交材料時(shí)間：2017年11月1日至11月7日17:00前。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容：紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表（自行下載）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、前一階段工作總結(jié)、五分照以及相關(guān)崗位要求證明。

3.材料提交方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需本人提交上述材料至紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司，地址：紅河縣蓮花路旅游局二樓。如果不能到場(chǎng)的，需將相關(guān)材料發(fā)送至hhxlyj2008@126.com。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

（4）有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的;

（5）其它不符合行政工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）面試

1.面試由紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司組織實(shí)施。

（1）面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。

（2）資格審查合格者方可參加面試，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過面試通知。

（四）聘用

經(jīng)考試、考核合格的人員三個(gè)月試用期過后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，解除聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聯(lián)系人：孫棚

聯(lián)系電話：15094189757、0873—4623533

本招聘啟示最終解釋權(quán)歸紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司所有。

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

紅河縣旅游開發(fā)投資有限公司

2017年10月30日