一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司(2018)誠聘人才
一、招聘范圍及條件
招聘2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷,身體健康,有真才實學(xué),有開拓創(chuàng)新精神。
二、福利待遇
①薪酬:
1、本科畢業(yè)生見習(xí)期工資2000元/月,見習(xí)期一年,期滿后享受同崗人員工資待遇;一次性安置費:社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗滿5年以上的,一次性安置費10000元;社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗滿2年、不足5年的,一次性安置費6000元;應(yīng)屆畢業(yè)生或社會招聘且有2年以下工作經(jīng)驗的,一次性安置費4000元。
2、按規(guī)定報銷一次學(xué)校到公司的路費。
?住宿:
本科畢業(yè)生:自報到之日起,可按照公司的管理規(guī)定申請入住大學(xué)生單身公寓;自備行李及生活用品。
‚基本保障:
五險一金:公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。
醫(yī)療:在享受國家醫(yī)療保險制度的同時,公司設(shè)立了:
1、附加商業(yè)醫(yī)療保險(大病醫(yī)療保險),專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險外的大病商業(yè)附加險。
2、職工醫(yī)療互助。
探親待遇:員工按規(guī)定享有探親待遇,公司依照路程遠(yuǎn)近給予路程假,并按規(guī)定報銷費用。
ƒ員工發(fā)展
培訓(xùn):公司建立了完善的員工培訓(xùn)管理體系,為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺。各類專業(yè)的大學(xué)生通過為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)正式上崗后,在崗位上還可以獲得在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會,也可以接受國內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育,獲取碩士、博士等學(xué)位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學(xué)習(xí)的機會。
晉升:公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機制,堅持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊伍”(經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才)為目標(biāo)的人才培養(yǎng)政策,通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲備人才隊伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機會,提升員工綜合素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。
三、需求計劃
需求專業(yè) | 學(xué)歷 | 需求崗位 |
車輛工程 | 本科 | 產(chǎn)品設(shè)計師、質(zhì)量工程師、SQE、工藝設(shè)計師 |
汽車服務(wù)工程、交通運輸 | 本科 | 商務(wù)代表 |
材料成型及控制工程(沖壓、焊接) | 本科 | 工藝設(shè)計師、現(xiàn)場工程師 |
化學(xué)工程與工藝(涂裝) | 本科 | 涂裝工藝設(shè)計師 |
機械工程、機械設(shè)計及其自動化 | 本科 | 工裝設(shè)計師、數(shù)控編程、機動工程師 |
工業(yè)工程 | 本科 | 工業(yè)工程師、勞動組織管理員 |
工業(yè)設(shè)計 | 本科 | 造型設(shè)計師 |
工程力學(xué) | 本科 | CAE分析工程師 |
應(yīng)用物理學(xué)、電氣工程及其自動化 | 本科 | 電氣設(shè)計師、電氣工程師、現(xiàn)場工程師 |
環(huán)境生態(tài)工程 | 本科 | 安全環(huán)保管理員 |
計算機、軟件工程 | 本科 | 軟件工程師 |
工商管理 | 本科 | 企業(yè)管理員、文書 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0874-3143530
傳真:0874-3141990
聯(lián)系人:張立 趙 敏
郵箱:zhangli@fawgm.com.cn
地址:云南省曲靖市南寧北路368號一汽通用紅塔公司人力資源部
郵編:655000
(此招聘信息2017年8月以前有效)
報到時間:2017年7月10日