為進一步保障我市脫貧攻堅工作全面實施,確保全市脫貧攻堅任務(wù)的完成,經(jīng)文昌市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,并由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司派遣至文昌市扶貧工作辦公室,從事扶貧辦日常工作。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘編外工作人員3名。
二、招聘要求:
熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵章守法,服從安排;品行端正,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),有責(zé)任感和進取精神,有較強的團隊精神、奉獻精神和服務(wù)意識。
三、招聘條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年滿20周歲至35周歲,有熟練電腦操作能力;
2、身體健康,有正常履行職責(zé)的身體條件,無不良嗜好;
3、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,有責(zé)任心,有吃苦耐勞精神,服從組織分配,無相關(guān)組織處分和犯罪記錄;
4、優(yōu)先條件:
(1)全日制本科以上學(xué)歷,具有工作所需的專業(yè)優(yōu)先;
(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
四、待遇:2200元/月(不含個人應(yīng)繳五項保險費及公積金部分),社會保險及住房公積金,職工帶薪休假。
五、報名時間及方式
1.現(xiàn)場報名地點:??谑心虾4蟮?6-1號藍海陽光大酒店八樓海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司(市區(qū)內(nèi)乘坐9路、14路、18路19路59路64路公交車至南沙路口下車即到)
2.其它報名方式:
微信公眾號:康斯坦人力資源公司;公司網(wǎng)站:www.hhkcc.com ;電話報名:0898-68528566-801
3.報名時間:2017年10月19日至2017年10月24日(上班時間8:30-11:30,14:30-17:00)
4.報名材料:現(xiàn)場報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,公安機關(guān)出具的無犯罪,近期免冠照片4張,退伍士兵需攜帶退伍證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明等,2017年扶貧辦工作人員報名表2份(登陸康斯坦人力資源公司網(wǎng)站自行下載)條件不符、材料不全者不接受報名。
采取網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員,請將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱:hhkcc2013@163.com,并通過電話予以確認(聯(lián)系電話:0898-68701519,聯(lián)系人:符女士)。網(wǎng)上報名人員在參加考試之前,需補交原件進行審核,否則取消考試資格。報名材料不退還。
應(yīng)聘者應(yīng)如實反映本人情況,所提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。
5.報名、咨詢電話:68528566-801 林小姐 王小姐
6.監(jiān)督電話:0898-63292651 文昌市扶貧辦公室
六、資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
七、考試
考試由文昌市扶貧工作辦公室與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試組成,各部分滿分均為100分。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)性試題。
(3)筆試時間及地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項:應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場考試,考試期間不允許將通訊設(shè)備帶入考場。
(5)成績公布:筆試成績通過康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試人員名單在康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項:面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場。
(5)成績公布:康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(四)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績,按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示和聘用
(1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結(jié)果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在文昌市人民政府、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,過期舉報不予受理。
(2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至文昌市扶貧工作辦公室工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核實,取消聘用資格。
(3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同,月工資標(biāo)準(zhǔn)為實發(fā)2200元,并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金),“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔(dān)。試用期為2個月。
(六)紀(jì)律問題
(1)加強考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強監(jiān)督,堅決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到巡查員隊伍當(dāng)中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予處理。
(2)在考場內(nèi)作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
(3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。
(七)其他事項
(1)本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施,勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開,受文昌市扶貧工作辦公室監(jiān)督。
(2)招聘信息請登陸文昌市人民政府網(wǎng)站(www.wenchang.gov.cn)或海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司網(wǎng)站查詢(www.hhkcc.com)查詢