曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員面試方案公告
為做好遴選工作人員面試工作,根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)的通知》(曲人社〔2017〕42號)、《曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合本部門工作實際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由曲靖市環(huán)境保護局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
(一)筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,若出現(xiàn)筆試成績并列的則一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60分的,不得進入面試。
(二)進入面試的人員若要自愿放棄面試資格的,須于該面試環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市環(huán)境保護局提交考生本人署名的自愿放棄面試資格的書面申請,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理,5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補,須取消遴選崗位計劃,崗位變動情況由曲靖市環(huán)境保護局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試所需時間為20分鐘。
(二)面試內(nèi)容:面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和應變能力。面試成績滿分100分,四舍五入保留兩位小數(shù),當場向考生公布。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。
(三)面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下入圍封閉完成,面試試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試成立由7人組成的面試考官小組,設主考官1名。從外單位邀請3名,其余考官在紀律監(jiān)督人員監(jiān)督下由市環(huán)境保護局選派。組成考官小組。面試工作實行全程錄音錄像,邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
六、面試時間、地點
面試時間:2017年10月24日(上午9:00開始面試),請考生提前30分鐘到考場。
面試地點:曲靖市環(huán)境保護局(麒麟?yún)^(qū)北園路27號)。
七、面試的實施
(一)面試設面試考場、候考室、候分室。
(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準考證等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。
(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及考試總成績計算方法
面試結(jié)束后,考生面試成績及考試總成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
1.面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.筆試總成績?yōu)?00分,按考生筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的考試總成績:筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。
3.考試總成績并列的處理辦法:同一遴選崗位的面試考生如遇考試總成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績又并列,則以筆試成績高者優(yōu)先,若還相同則重新組織考試總成績前列的人員再次面試,以第二次面試成績高者確定為擬體檢、考察人選。
九、體檢、考察及辦理調(diào)動用等有關(guān)事項,按2017年9月15日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開遴選工作人員面試工作,由曲靖市紀委第二派出紀工委進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件規(guī)定實行公務回避。
(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后,由曲靖市環(huán)境保護局作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選考試處理。
(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由曲靖市環(huán)境保護局負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系電話:曲靖市環(huán)境保護局
環(huán)境工程評估中心0874-3336259
監(jiān)督電話:曲靖市紀委第二派出紀工委0874―3128213
曲靖市人社局事業(yè)科0874―8967946
曲靖市環(huán)境保護局
2017年10月16日