云南建投第五建設(shè)有限公司2018年招聘校園宣講
來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2017-10-13 11:48:36
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宣講公司:云南建投第五建設(shè)有限公司

宣講時間:2017年10月17日 10:00

所在學(xué)校:西南林業(yè)大學(xué)

宣講地點:新校區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地一樓報告廳

公司簡介

云南建投第五建設(shè)有限公司是隸屬云南建投集團的國有獨資子公司,成立于1953年11月。公司目前在崗職工3200余人,公司始終把人才培養(yǎng)放在首位,為新進員工建立“師帶徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出良好的人才發(fā)展環(huán)境。公司還為員工提供完善的培訓(xùn),鼓勵員工提高現(xiàn)有學(xué)歷,對取得工程系列、經(jīng)濟系列、會計系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)及注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工給予發(fā)放高額津貼。2016年末公司擁有各類執(zhí)業(yè)注冊人員359人,擁有職稱類人員1257人,本科及以上學(xué)歷1084人,公司的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,職工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有了大幅提升。同時,公司注重高學(xué)歷、高素質(zhì)、管理強、能力優(yōu)的年輕骨干的培養(yǎng),大膽使用年輕的優(yōu)秀人才,并為他們建立成長通道,提供成長舞臺,現(xiàn)35歲以下管理骨干已達30 %。為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。

招聘簡章

云南建投第五建設(shè)有限公司

YCIH No.5 Construction Co., Ltd.

云南建投第五建設(shè)有限公司是隸屬云南建投集團的國有獨資子公司,成立于1953年11月。公司目前在崗職工3200余人,公司始終把人才培養(yǎng)放在首位,為新進員工建立“師帶徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出良好的人才發(fā)展環(huán)境。公司還為員工提供完善的培訓(xùn),鼓勵員工提高現(xiàn)有學(xué)歷,對取得工程系列、經(jīng)濟系列、會計系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)及注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工給予發(fā)放高額津貼。2016年末公司擁有各類執(zhí)業(yè)注冊人員359人,擁有職稱類人員1257人,本科及以上學(xué)歷1084人,公司的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,職工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有了大幅提升。同時,公司注重高學(xué)歷、高素質(zhì)、管理強、能力優(yōu)的年輕骨干的培養(yǎng),大膽使用年輕的優(yōu)秀人才,并為他們建立成長通道,提供成長舞臺,現(xiàn)35歲以下管理骨干已達30 %。

我們堅持能力決定崗位,貢獻決定價值的用人理念,將以優(yōu)惠的人才政策,寬松的用人環(huán)境,富有競爭力的用人體制,以及廣闊的發(fā)展平臺,承諾每一位員工:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位。公司特別重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,建立了崗位、工資、職務(wù)等多重晉升通道,為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺

一、招聘需求

招聘崗位 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 需求(人)
市政工程施工管理崗 本科及以上 市政工程、道路橋梁、地鐵及軌道工程、隧道及地下工程、公路工程、交通工程等專業(yè) 30
房屋建筑施工管理崗 本科及以上 土木工程、建筑學(xué) 39
水電安裝施工管理崗 本科及以上 給排水工程、電氣工程、自動化、水利水電等 10
預(yù)算員崗 本科及以上 工程造價、工程管理 20
財務(wù)管理崗 本科及以上 財務(wù)管理、會計學(xué)、金融專業(yè)等 6
安全管理崗 本科及以上 安全工程等相關(guān)專業(yè) 10
綜合行政崗 本科及以上 中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、英語、法律等相關(guān)專業(yè) 5
合計 120

二、招聘要求

1.專業(yè)對口,品學(xué)兼優(yōu),2018屆全日制應(yīng)屆本科及以上院校畢業(yè)生;

2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.認同公司企業(yè)文化及管理制度;

4.具備良好的語言表達溝通能力,具有良好的紀(jì)律性和團隊合作、開拓創(chuàng)新精神、艱苦環(huán)境適應(yīng)能力;

5.攜帶本人簡歷及本人成績單,具有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

1.簽訂勞動合同之日起享受“四險一金”等福利待遇;

2.見習(xí)期滿即享受正式員工薪酬待遇,公司提供較具有市場競爭力的薪資待遇;

3.享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等假期;

4.對新進員工安排指導(dǎo)老師進行為期最短一年的專業(yè)技能指導(dǎo),并在一年后進行考核,表彰鼓勵優(yōu)秀的師徒。

5.公司各類培訓(xùn)(考試取證、學(xué)歷提升、國內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn))費用均由公司承擔(dān)。

四、簡歷投遞

1.請將個人簡歷投遞至招聘郵箱,郵件名稱使用“本人姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)校”格式;

2.可在公司網(wǎng)站全面了解企業(yè)情況,若需具體咨詢,請致電公司人力資源部,電話:0871-68896512;

3.我們將不定期通過電話、郵件方式進一步與應(yīng)聘人員進行溝通、聯(lián)系或安排面試。

專場招聘會安排:

1、昆明理工大學(xué)

宣講時間:2017年9月19日 9:00

宣講地點:呈貢校區(qū)西北區(qū)教學(xué)樓B棟105

2、云南大學(xué)

宣講時間:2017年9月21日 9:00

宣講地點:云大121大街校區(qū)-澤清堂

校園雙選會安排:

昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)體育教學(xué)樓3樓:10月19日,9:00-12:00

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