2017年云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘啟事
來源:西雙版納州人才服務(wù)中心 閱讀:1490 次 日期:2017-10-09 09:18:40
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云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘啟事

科思達(dá)集團(tuán)是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意,至今已有113年的歷史,于2014年在澳大利亞資本市場上市,在澳洲國內(nèi)運(yùn)營40個農(nóng)場,批發(fā)市場和銷售終端。在澳洲有員工6000人,公司在食品安全方面進(jìn)行了大量投入。科思達(dá)集團(tuán)與美國Driscolls在香港分別注入股本成立外商獨(dú)資企業(yè),均負(fù)責(zé)在中國市場的業(yè)務(wù),將先進(jìn)的種植技術(shù)和管理營銷理念,將產(chǎn)品輸往中國地區(qū)進(jìn)行銷售。在中國我們分別在西雙版納和紅河設(shè)立了農(nóng)場。誠邀熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達(dá)大家庭。

西雙版納工作地點(diǎn):1.景洪。2.曼來農(nóng)場 勐海縣勐遮鎮(zhèn)(距離景洪大約一個半小時車程)郵箱:costachinahr@163.com 電話:0691-2120117

一、機(jī)械維護(hù)員(工作地點(diǎn):勐海縣勐遮鎮(zhèn))

任職要求:

•    大?;蚋呗殞W(xué)歷,具備機(jī)械車輛設(shè)備的結(jié)構(gòu),功能和原理的知識,

了解農(nóng)用設(shè)備的維護(hù)和維修

•    至少三年以上的車輛或農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗

•    熟悉機(jī)械設(shè)備維修

工作描述:

•    對農(nóng)場內(nèi)的機(jī)械設(shè)備做維護(hù)計劃及記錄

•    當(dāng)機(jī)械設(shè)備損壞時能夠及時有效的進(jìn)行維修

•    做出備件的計劃表,保證備件合理庫存并做記錄

•    對本地和云南省內(nèi)的機(jī)械維修廠商有一定了解,當(dāng)設(shè)備損壞至超出維護(hù)人員能力時,可以及時安排進(jìn)行維修

•    負(fù)責(zé)測試和驗收農(nóng)場新購置的機(jī)械設(shè)備

二. 行政主管/助理(工作地點(diǎn):景洪)

1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、七年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上主管級管理經(jīng)驗。

3、熟悉人事行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;營業(yè)執(zhí)照、外商企業(yè)批準(zhǔn)證書、勞動等相關(guān)年審;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力及親和力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,駕駛技能熟練。

6、具備基礎(chǔ)英語能力者和外資企業(yè)工作背景優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、修訂公司相關(guān)行政人力資源管理制度,制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計劃;

3、傳達(dá)行政人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;

4、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

5、進(jìn)行公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

6、外籍人員工作許可的辦理。

三、 人力資源主管/助理(工作地點(diǎn):景洪)

崗位職責(zé):

1、建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo);

2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為運(yùn)營管理提供人力資源專業(yè)意見;

3、管理農(nóng)場人力資源運(yùn)作,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平;

4、保證與總部人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項目在農(nóng)場的實(shí)施。

任職要求:

1、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,3年以上大型外資企業(yè)招聘及員工關(guān)系相關(guān)管理經(jīng)驗;

2、具備出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力;

3、良好的學(xué)習(xí)能力,成熟穩(wěn)重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團(tuán)隊合作精神;

4、本科或以上學(xué)歷,英文聽說寫能力強(qiáng),電腦水平良好。

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