2017年云南聚匯通供應鏈管理有限公司招聘公告
來源:沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng) 閱讀:1920 次 日期:2017-09-29 17:37:37
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關于云南聚匯通供應鏈管理有限公司

公開招聘工作人員的公告

云南聚匯通供應鏈管理有限公司成立于2015年11月,是曲靖市沾益區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬的全資公司,是曲靖市人民政府、沾益區(qū)人民政府重點培育的供應鏈國有企業(yè),2016年7月,云南聚匯通供應鏈管理有限公司擴大經(jīng)營業(yè)務,注冊資本金增加至1億元,下設四個子公司:曲靖聚匯通煤焦鋼供應鏈管理有限公司、曲靖聚匯通供應鏈管理有限公司、曲靖市沾益工業(yè)投資有限公司、曲靖市沾益電子商務公共服務有限公司,成立一年多的時間里,聚匯通公司探索“產(chǎn)業(yè)鏈金融”模式,幫扶困難企業(yè)開辟融資新渠道,支持困難企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。為了進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,引導發(fā)展不同產(chǎn)業(yè)鏈的良性互動,發(fā)揮供應鏈協(xié)同效應,深化產(chǎn)融結(jié)合,不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力和抗風險能力,帶動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)沾益區(qū)人民政府同意,云南聚匯通供應鏈管理有限公司決定公開招聘工作人員12名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則及方式

招聘原則:堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘。

招聘方式:采取筆試加面試方式,擇優(yōu)錄選聘用。

為保證招聘工作順利進行,成立招聘領導小組,領導小組另行發(fā)文。

二、招聘基礎條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律。

(三)政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,服從組織分配。

(四)有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力,服從公司安排,有強烈的進取精神及團隊意識。

(五)具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神;具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平,具備較強的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

三、招聘崗位、任職需求、招聘人數(shù)及崗位職責

詳見附件內(nèi)容。

四、招聘公告的發(fā)布

招聘方案在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)上及智聯(lián)招聘官網(wǎng)公布。

五、報名方式

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式或網(wǎng)絡提交報名資料方式進行,不收取報名費。

(二)報名時間、地點

報名時間:2017年10月6日至10月11日(節(jié)假日只接受網(wǎng)絡報名)。

報名截止時間:2017年10月11日下午17:30。

1.現(xiàn)場報名地點:沾益區(qū)湖濱路不動產(chǎn)登記局三樓304

2.網(wǎng)絡報名方式:下載《個人簡歷表》填寫并將有關資料發(fā)送至116916396@qq.com郵箱。

(三)報名資料

1、本人身份證復印件;

2、學歷、學位證書等應聘求職資料復印件;

3、個人工作簡歷表;

4、近期免冠半寸彩色照片1張;

5、屬在職人員需出具單位同意報考證明。

采用網(wǎng)絡報名方式的,將報名有關資料掃描件一并發(fā)至報名郵箱。

(四)報名要求

所填報的報名信息要真實有效,對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消其報名資格。

六、招聘程序

(一)本次招聘筆試、面試環(huán)節(jié)全程委托第三方專業(yè)人力資源服務機構(gòu)負責。

(二)招聘條件中的年齡計算時間于2017年10月6日截止。

(三)招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用逐項進行。招聘工作全程由相關部門進行監(jiān)督。

(四)云南聚匯通供應鏈管理有限公司在接受報名后,根據(jù)報名情況進行資格審查,資格審查完后,電話通知合格人員進行證書原件審核。

(五)筆試時間:考試時間及考試要求由公司另行通知。

(六)筆試地點:曲靖電子商務創(chuàng)業(yè)園苗圃大教室(溫州商貿(mào)城15幢2樓)。

(七)筆試成績公布:筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示考生筆試成績。

(八)面試事宜:按擬面試人員與崗位計劃人數(shù)1:3的比例,從筆試成績中由高到低的順序確定面試人員。

(八)面試時間:由公司另行通知筆試合格的考生。

(九)面試地點:曲靖電子商務創(chuàng)業(yè)園苗圃大教室(溫州商貿(mào)城15幢2樓)。

(十)面試成績公布:面試結(jié)束后2個工作日內(nèi),在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示考生面試成績。

(十一)體檢:按照綜合考試成績(筆試+面試)從高到低確定進入體檢人員名單,如有面試成績并列情況以學歷高者優(yōu)先。面試成績通過者,未進行體檢者視為自動放棄崗位。符合招聘條件的人員須在縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(十二)公示:通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)對擬聘人員進行公示7天。公示期間應聘者或者其它人員認為公示人員存在問題的,可實名向監(jiān)督部門反映,監(jiān)督部門將就反映問題進行調(diào)查并作出相應處理。

(十三)聘用:公示期滿無舉報投訴,公司將于30日內(nèi)與擬聘人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理社會保險相關手續(xù)。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受區(qū)人社部門、紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

八、薪酬

(一)薪酬待遇

聘用人員試用期為3個月,月薪2500元/月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。

(二)正式聘用人員薪酬

試用期經(jīng)考評合格的,薪酬待遇按基礎年薪+績效年薪形式(詳見附件內(nèi)容)。

九、本方案由云南聚匯通供應鏈管理有限公司負責解釋。

附件:

聯(lián)系單位:云南聚匯通供應鏈管理有限公司

聯(lián)系人:崔云濤

聯(lián)系電話:0874-3167668

電子郵箱:116916396@qq.com

監(jiān)督單位:沾益區(qū)紀委派出第四紀工委

監(jiān)督電話:0874-3160992

附件:云南聚匯通供應鏈管理有限公司招聘崗位(附件).xlsx

云南聚匯通供應鏈管理有限公司

2017年9月26日

云南聚匯通供應鏈管理有限公司公開招聘崗位計劃表
招聘公司 招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 崗位職責 薪資構(gòu)成
云南聚匯通供應鏈管理有限公司 人力資源 1人 ①人力資源管理專業(yè),本科以上學歷;
②3年以上工作經(jīng)驗,1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;
③熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
④具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
①中層管理職位,負責人事工作主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
②負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
③負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
④規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
⑤負責人力資源內(nèi)部的組織管理;
⑥分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
基礎年薪+績效年薪:月均4000+績效,年薪約7萬—12萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
曲靖市沾益電子商務公共服務有限公司 運營(市場)副總經(jīng)理 1人 ①3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有獨立或主導負責1個以上完整項目或產(chǎn)品的開發(fā)運營經(jīng)驗;
②45歲以下,性別不限,專科及以上學歷;
③有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的執(zhí)行力,有強烈的責任感,能承受較大的工作壓力,在大型企業(yè)擔任過部門經(jīng)理及以上崗位職務,有獨立運營管理公司的能力可放寬上述條件;
①負責農(nóng)產(chǎn)品供應鏈業(yè)務的整體策劃、產(chǎn)品開發(fā)及運營管理;
②負責公司對外投資、合作、招商業(yè)務;
基礎年薪+績效年薪:月均6000+績效,年薪約14萬—20萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
市場專員 1人 ①性別不限,35歲以下,本科及以上學歷,市場營銷、設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,熟練photoshop等相關軟件,有政府公共事業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
②具備市場調(diào)研、營銷策劃、活動策劃等方面的基礎知識;
③溝通、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
④具有較強的表達、良好的演講能力;
⑤具備獨立工作能力和團隊合作精神,較強的信息搜集及分析能力;
⑥熟悉電商平臺的銷售技巧及相關知識。
①根據(jù)公司制定的市場推廣、宣傳計劃進行公司產(chǎn)品推廣、宣傳。
②及時掌握市場動向,結(jié)合公司情況制定相應的市場策略。
③負責市場信息的收集、分析,協(xié)助指導營銷計劃和方案;
④負責營銷方案的執(zhí)行,檢查、監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行情況;
⑤負責銷售數(shù)據(jù)分析。
基礎年薪+績效年薪:月均2500+績效,年薪約4萬—8萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
曲靖市沾益工業(yè)投資有限公司 副總經(jīng)理(項目建設) 1人 ①45歲以下,擔任過地產(chǎn)公司副總經(jīng)理或市場開發(fā)部主管等職務;
②有獨立或主導負責過1個及以上完整地產(chǎn)項目的前期、開發(fā)、建設經(jīng)驗的優(yōu)先。
③有工業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
負責地產(chǎn)項目的投融資、策劃、可研、報建(報批建設)、營銷的全面實施。 基礎年薪+績效年薪:月均6000+績效,年薪約14萬—20萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
副總經(jīng)理(運營維護) 1人 ①45歲以下,擔任過地產(chǎn)公司副總經(jīng)理或市場開發(fā)部主管等職務;
②有獨立或主導負責過1個及以上完整的產(chǎn)業(yè)項目的開發(fā)、運營、管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
負責公司產(chǎn)業(yè)項目的投資、運營、維護、管理。 基礎年薪+績效年薪:月均6000+績效,年薪約14萬—20萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
項目主管(項目建設) 4人 ①本科及以上學歷,工民建、工程管理、項目管理等專業(yè);年齡45歲以下;
②五年以上房地產(chǎn)或從事過施工管理相關工作經(jīng)驗;
③熟悉工程項目管理,熟悉規(guī)范、施工工藝和驗收標準;豐富的施工管理經(jīng)驗,一定設計管理經(jīng)驗;
④具有中級(含)以上職稱、相關專業(yè)證書;
⑤具有較強的組織能力和計劃控制能力;進取心、責任心強; 有較強創(chuàng)新能力。
①根據(jù)公示要求,發(fā)起項目,調(diào)配資源和統(tǒng)籌組織項目工作;
②批準施工組織設計, 按權(quán)限審核工程洽商。

③組織制定工程技術(shù)標準和工程質(zhì)量通病防治措施,解決重大施工技術(shù)問題。
④組織工程進度、質(zhì)量和安全文明管理監(jiān)督檢查。
⑤組織項目驗收,并負責物業(yè)移交驗收及責任內(nèi)工程維修工作。
基礎年薪+績效年薪:月均5000+績效,年薪約9萬—15萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
物業(yè)經(jīng)理 1人 ①40歲以下,本科及以上學歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
②3年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
③熟悉國家、地方有關物業(yè)服務相關法律法規(guī)、管理政策,結(jié)合物業(yè)管理實際工作情況落實、運用、調(diào)整工作內(nèi)容、方式,保證工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理符合國家規(guī)定;
④精通物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程,擅長建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)管理目標,確保服務品質(zhì)穩(wěn)定提高,并具備工業(yè)園區(qū)項目管理經(jīng)驗者。
①負責工業(yè)園區(qū)項目根據(jù)物業(yè)條件提前提出物業(yè)方面的專業(yè)意見,保證園區(qū)項目前期的物業(yè)管理;
②負責工業(yè)工業(yè)園區(qū)內(nèi)物業(yè)全方位管理;
③負責與外部管理部門接洽、溝通、協(xié)調(diào),處理好外部市政管理部門的關系;
④負責物業(yè)管理各項成本費用控制;
⑤全面監(jiān)督指導項目的驗收工作,及時協(xié)調(diào)、處理項目交接;
基礎年薪+績效年薪:月均4000+績效,年薪約7萬—12萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
曲靖市沾益工業(yè)投資有限公司 業(yè)務(市場)經(jīng)理 1人 ①40歲以下,房地產(chǎn)類、市場營銷類專業(yè)本科及以上學歷,有三年以上工業(yè)園區(qū)投資管理經(jīng)驗可放寬;
②熟悉工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)投資管理流程;
③具有互聯(lián)網(wǎng)思維,富有創(chuàng)新思維;
④性格開朗,善于溝通外聯(lián),吃苦耐勞,工作熱情度高;
⑤掌握工業(yè)園區(qū)線上線下推廣模式及渠道。
①負責公司產(chǎn)業(yè)投資、運營戰(zhàn)略規(guī)劃的組織實施和管理。
②負責公司產(chǎn)業(yè)招商資源(含政府、合作伙伴等)協(xié)調(diào)管理,牽頭組織公司合作項目的客戶的商務談判工作;
③根據(jù)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,整合公司積累的潛在客戶資源,制定并執(zhí)行合作計劃和策略,構(gòu)建合作客戶數(shù)據(jù)庫和合作渠道網(wǎng)絡。
④負責對擬入園企業(yè)提供前期咨詢和對接服務;
基礎年薪+績效年薪:月均4000+績效,年薪約7萬—12萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
工程會計(主管級) 1人 ①40歲以下,大學本科以上學歷,財務專業(yè);(若非本專業(yè),能力強、經(jīng)驗優(yōu)秀者可降低要求。)
②五年以上工程會計從業(yè)經(jīng)驗,有較強的財務統(tǒng)籌管理能力;
③熟悉財稅相關法律法規(guī)、財務制度;
①負責公司工業(yè)地產(chǎn)、工程建設的財務/賬務管理/處理。
②負責對公司的項目制定經(jīng)濟計劃,對成本和資金進行控制、核算和分析;
③建立項目/工程價款臺賬及往來賬,編制資金計劃。
基礎年薪+績效年薪:月均4000+績效,年薪約7萬—12萬(另由單位統(tǒng)一購買五險一金)
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