2017年迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位

新補(bǔ)充工作人員公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）等有關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)研究,決定組織迪慶州水務(wù)局2017年下屬事業(yè)單位水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站和防汛抗旱指揮調(diào)度中心公開招聘工作人員工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、范圍、對(duì)象及條件

（一）范圍、對(duì)象：

1、迪慶州水務(wù)局水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站：取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的本科及本科以上學(xué)歷，符合崗位條件的迪慶戶籍未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生和在縣級(jí)及以下事業(yè)單位工作人員。

2、迪慶州水務(wù)局防汛抗旱指揮調(diào)度中心：取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，符合崗位條件的迪慶戶籍未就業(yè)畢業(yè)生和在縣級(jí)及以下事業(yè)單位工作人員。

(二)條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

4、符合所報(bào)考崗位的條件；

5、身體健康，年齡在18—35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月：1982年9月——1998年9月）之間的人員。年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日。

(三）不符合報(bào)名條件的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰和正在被立案審查的人員；

2、曾在以往人力資源和社會(huì)保障部門組織的考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

3、曾被開除公職的人員或有相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)崗位的其他人員；

4、其他不符合招聘條件的人員。

如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)撥打報(bào)名監(jiān)督及舉報(bào)電話，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。

三、招考計(jì)劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于對(duì)<迪慶州水務(wù)局關(guān)于要求給予公開考試招錄下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員的請(qǐng)示>的復(fù)函》（迪人社函﹝2017﹞1號(hào)）擬招聘迪慶州水務(wù)局下屬事業(yè)單位水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站、防汛抗旱指揮調(diào)度中心工作人員各1名(具體崗位詳見崗位表)。

四、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日上午8:30-12:00，下午14：30-17:30

(三)報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州水務(wù)局辦公室（香格里拉市長(zhǎng)征大道74號(hào)）

(四)報(bào)名所需材料：

1、近期半寸免冠彩色照片2張同時(shí)提交電子版照片（照片背面需注明姓名）;

2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》（第二代有效居民身份證原件）、《戶口薄》(或戶籍證明)、《就業(yè)報(bào)到證》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件。

(五)報(bào)名要求：

1、本人或委托他人報(bào)名，均需當(dāng)場(chǎng)提供所需材料。

2、報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

3、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(七)報(bào)名程序

1、報(bào)名人員首先到迪慶州水務(wù)局辦公室報(bào)名，并進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)名人員經(jīng)復(fù)審合格后，報(bào)名完成。

(八)考試費(fèi)用：本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

在招聘過程中，我單位不會(huì)向報(bào)考者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

考生準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間由州水務(wù)局另行電話通知。

領(lǐng)取地點(diǎn)：迪慶州水務(wù)局辦公室

報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8224730

五、考試

考試采取筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試：

1、內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（A類）、《綜合應(yīng)用能力》（A類）合訂本，不指定用書。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)。

2、筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件（無(wú)身份證者，必須攜帶戶口薄原件），考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政發(fā)〔2003〕49號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分照顧分。（限迪慶戶籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策）。

（二）面試（或?qū)嵶鳎?/p>

1、面試（或?qū)嵶鳎﹥?nèi)容以考察專業(yè)知識(shí)為主，以百分制計(jì)。

2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jī)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試或?qū)嵶鳌?/p>

3、面試或?qū)嵶饔傻蠎c州水務(wù)局按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎?shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號(hào)）的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨?，?jīng)迪慶州人社局審核批準(zhǔn)后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由迪慶州水務(wù)局組織實(shí)施面試（或?qū)嵶鳎?/p>

4、參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T因自行放棄面試資格導(dǎo)致崗位不足的，按筆試總成績(jī)?cè)谶_(dá)到最低分?jǐn)?shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次（放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州水務(wù)局提交放棄面試申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員）。

六、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求

（一）綜合成績(jī);

1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人員達(dá)到或超過1:2以上比例的：

綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)＋民族照顧分）×50%＋面試成績(jī)×50%；

2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

（二）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的，按筆試總成績(jī)（含民族照顧分）占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員；若在確定體檢人員時(shí)綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)（含民族照顧分）高者確定為體檢人員（若筆試成績(jī)<含民族照顧分>和面試成績(jī)都并列的以筆試成績(jī)高分者確定為體檢人員）。

（三）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，筆試不帶入面試，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。以1:1確定體檢人員。

七、體檢及招聘

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。

（二）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例時(shí)，按筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員；若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)高者確定為體檢人員。

（三）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1時(shí)，筆試不帶入面試,面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（含60分），以1:1確定體檢人員。

（四）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)按規(guī)定參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘單位的主管部門、州人力資源和社會(huì)保障部門、州紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)無(wú)理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試，已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(四)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上報(bào)考人員本人的。

（二）在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：綜合成績(jī)（含民族照顧分）公布第一榜；擬招聘人員公布第二榜。

（三）未盡事宜按照《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本公告由迪慶州水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話：

迪慶州水務(wù)局：0887-8224730

迪慶州人力資源的社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科：0887-8226003

公告發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)

附件：

1、2017年迪慶州水務(wù)局新補(bǔ)充工作人員公開招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)

2、云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(點(diǎn)擊下載)

迪慶州水務(wù)局

2017年9月26日