云南省審計(jì)機(jī)關(guān)麗江市部分縣區(qū)審計(jì)局

所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合工作需要，報(bào)經(jīng)云南省審計(jì)廳審核、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省審計(jì)機(jī)關(guān)麗江市部分縣區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、條件及名額詳見《云南省審計(jì)機(jī)關(guān)麗江市部分縣區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；

5、年齡在30周歲以下（即：1987年8月31日以后出生）。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘步驟及程序

（一）報(bào)名時(shí)間和有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年10月9日至10月11日（3天）,上午8:00-12:00，下午14:30-18:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市古城區(qū)玉福路44號麗江市審計(jì)局辦公室（麗江電信大樓東面、麗江市財(cái)政局對面）。

3、報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)：考生須持有畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，市、縣（區(qū)）就業(yè)部門出具的未就業(yè)證明或單位的“同意報(bào)考證明”（含服務(wù)基層四項(xiàng)目人員）、本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。

4、在報(bào)名時(shí)對考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，發(fā)放《同意報(bào)考通知單》。報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

1、考試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2017年10月28日上午9:00-11:00。

3、考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

麗江市審計(jì)局辦公室將在考試前一個(gè)星期電話形式通知考生憑《同意報(bào)考通知單》領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請各位考生保持通訊暢通，若因通訊不暢，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

（三）考試成績的計(jì)算、體檢、考核人選的確定

1、通過筆試直接進(jìn)入考核、體檢，按筆試成績由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50％＋崗位能力測試成績×50％】由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。

2、每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)?？忌荒苓x擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）體檢

由麗江市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。

對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)向麗江市審計(jì)局提出復(fù)檢申請，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

（五）考核

由麗江市審計(jì)局組織開展對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，考核不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由麗江市審計(jì)局確定是否依次遞補(bǔ)招聘，報(bào)云南省審計(jì)廳同意和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可依次遞補(bǔ)一次。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（七）公示

考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局、麗江市各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。

（八）審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

3、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

1、參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本次招聘工作于2017年12月31日結(jié)束，之后不再啟動(dòng)招聘程序。

4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

5、本公告由麗江市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：麗江市審計(jì)局0888—5122465

監(jiān)督電話：麗江市第六紀(jì)工委0888--5100696

麗江市審計(jì)局

2017年9月14日