為加強(qiáng)紀(jì)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)干部來源渠道，根據(jù)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定面向全市公開選調(diào)1名（男性）優(yōu)秀年輕干部到南雄市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的范圍和資格條件

1、報名范圍

南雄市直黨政機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街道）科員以下職務(wù)公務(wù)員。

2、基本條件

（1）政治思想素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；

（2）事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真履行職責(zé)，熟悉相應(yīng)崗位專業(yè)知識，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，能解決處理實(shí)際問題；

（4）作風(fēng)扎實(shí)，勤政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，為人謙和。

3、資格條件

（1）報考者須是南雄市行政區(qū)域內(nèi)，符合《公務(wù)員法》規(guī)定的選拔任用的基本條件，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)；

（2）中共黨員，已辦理公務(wù)員登記手續(xù)，有全日制國民教育大專以上學(xué)歷；

（3）歷年年度考核稱職以上；

（4）年齡35歲以下（1977年6月30日后出生），身體健康。

4、有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

（1）受處分期間或者未滿處分期限的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

二、公開選調(diào)的方法和步驟

1、發(fā)布公告

2012年7月13日，南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)、南雄市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和南雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體發(fā)布公選公告。

2、公開報名

采用現(xiàn)場報名方式。凡符合條件的對象，報名時需交報名表（表式可在南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)、南雄市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和南雄市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載），畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件及兩張近期正面免冠小一寸相片。

3、報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

4、報名時間：2012年7月13日至2012年7月27日。

5、報名地點(diǎn)：南雄市政府大樓四樓市紀(jì)委干部室。聯(lián)系人：李光利，電話：07513826408。

6、資格審查

由市紀(jì)委干部室對報名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

7、筆試

筆試總分為100分。筆試時間（另行通知）。

筆試采用閉卷的形式，主要測試應(yīng)試者勝任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)和基本理論知識，特別是運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。

8、面試

面試總分為100分，面試時間（另行通知）。

筆試后，按筆試成績從高分到低分確定前5名為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

9、組織考察

面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績30%計(jì)算綜合成績。從高分到低分確定前3名作為考察人選?？疾烊诉x由市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后由市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局組織進(jìn)行考察。

10、確定人選

考察結(jié)束后，按筆試成績40%，面試成績30%，考察成績30%，折成綜合總分，以綜合成績高低順序按1：1確定人選。并按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

三、公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

公開選調(diào)工作由市紀(jì)委、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，日常工作由市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)。公開選調(diào)工作要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，認(rèn)真做好筆試、面試和組織考察等環(huán)節(jié)的工作。對公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，保證公開選調(diào)工作的順利完成。

中共南雄市紀(jì)律檢查委員會

南雄市人力資源和社會保障局

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