昆明仲裁委員會2017年

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源社會保障廳批準，昆明仲裁委員會2017年面向社會公開招聘工作人員3名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

“辦案秘書”崗位，公開招聘工作人員3名。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有投身仲裁事業(yè)的精神。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)資格及技能要求。具有全日制普通高等院校法學專業(yè)（二級科目）本科及以上學歷，并取得相應學歷學位；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書》。

4.具備適應崗位要求的身體條件。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.1987年1月1日以后出生。

（二）有下列情形之一的人員不得報考。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

四、報名程序及資格審核

昆明仲裁委員會2017年公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名。每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)應等于或者高于3:1才能開考，未達到3:1比例的，相應遞減招聘人數(shù)。

（一）報名方式。

此次公開招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名。報考人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進行報名。

登錄云南人事考試網(wǎng)→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠的電子證件照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費—繳費成功后打印準考證。

網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn\www.ynrsksw.com\www.ynrsksw.net

（二）時間安排。

網(wǎng)上報名時間：2017年9月19日09:00至9月25日18:00；

網(wǎng)上交費時間：2017年9月20日09:00至9月27日24:00；

資格審核時間：2017年9月19日10:00至9月26日18:00；

準考證打印時間：2017年10月23日09:00至10月28日09:00。

筆試時間：2017年10月28日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力。

（三）繳費標準及打印準考證。

1． 報考人員在資格初審通過后，須于2017年9月20日9:00至9月27日24：00時期間完成交費。筆試分兩科：職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人。

2．通過資格審核并繳費成功的應聘人員須于2017年10月23日09：00至10月28日09：00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。

（四）有關(guān)要求。

1.在規(guī)定時間內(nèi)報名。

2.本次報名資格審核工作采取人工審核的方式進行，資格審核的相關(guān)事項由昆明仲裁委員會負責解釋。

3.報名人員填報時要認真閱讀本公告，符合條件的方可報名。所填信息必須真實，對不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格；凡因考生填報信息不全或錯誤導致資格審核未通過的，后果由考生自行負責。

五、招聘程序

（一）筆試。

筆試由云南省人力資源和社會保障廳考試中心統(tǒng)一組織，主要測試應試人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。

1.時間和地點：以準考證所載通知為準。

2.類別和科目：綜合管理類（A類）考試，其中進行“職業(yè)能力傾向測驗”（考試時限90分鐘，滿分150分）和“綜合應用能力”（考試時限120分鐘，滿分150分）兩個科目的考試。

3.方式：集中考試、統(tǒng)一試題、閉卷。

4.成績：筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在云南人事考試網(wǎng)公布，考生對考試成績有異議的可申請查疑。

（二）資格復審。

根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。

1.面試前，由昆明仲裁委員會電話或其他方式通知參加面試人員進行資格復審。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄，凡自動放棄或復審不合格的取消面試資格，并按照筆試人員的成績由高到低依次遞補。

2.資格復審時須提交以下證件和材料，不按規(guī)定提交的視為自動放棄面試。

（1）本人近期大一寸免冠彩色證件照片4張。

（2）學歷、學位證書和院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、法律職業(yè)資格證、第二代居民身份證、公安部門出具的無犯罪記錄證明以及能夠證明個人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復印件（一式兩份）。

（3）已就職人員還需提交所在單位出具的“同意應聘”證明。

（4）所提供的材料與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，終止應聘程序。

（5）資格復審的時間、地點另行通知。

（三）面試。

面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分。進入面試人員與計劃招聘數(shù)達不到1:2的，相應遞減招聘人數(shù)。

1.面試內(nèi)容。包括綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識、專業(yè)能力測試。

2.面試方式。采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作能力測試等方式進行。

3.面試滿分為100分。評分內(nèi)容、要求和標準由昆明仲裁委員會制定。

4.面試時間、地點另行通知。

（四）綜合成績的計算及公布。

綜合成績＝〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）×100÷（職業(yè)能力傾向測驗滿分成績＋綜合應用能力滿分成績）×50%〕＋面試成績×50%。

綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高低確定位次。

綜合成績在面試結(jié)束時當場向考生公布。如有疑問，現(xiàn)場復核。

（五）體檢。

按綜合成績從高到低及招聘人數(shù)1:1的比例，由昆明仲裁委員會組織擬聘人員到制定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢費用由參檢人員承擔。

體檢不合格者，不予聘用，并按照綜合成績從高到低的原則依次遞補。

（六）考察。

按綜合成績從高到低的順序，體檢結(jié)果和招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力等進行考察，考察不合格的，不予聘用，并按綜合成績由高到低依次遞補。

（七）公示和聘用。

擬聘人員名單在昆明仲裁委員會辦公樓公告欄內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，報云南省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相應證件、材料原件。

公示期間有問題反映的將及時進行調(diào)查處理，確有問題的不予聘用，一時難以查實的暫緩聘用。

新聘用工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。

六、招聘紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重處理，直至取消應聘資格。

（二）工作人員與考生有直系、旁系親屬關(guān)系的，實行回避制度。

（三）遵守應聘紀律，保守工作秘密，接受社會和上級有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他事項

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務員考試專業(yè)目錄》。

（三）本次公開招聘工作不指定考試用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)進行考前培訓。

（四）聘用人員待遇。納入昆明仲裁委員會在編職工管理，享受國家規(guī)定的相應待遇。

（五）本公告未盡事宜由昆明仲裁委員會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

（六）昆明仲裁委員會辦公地點。昆明市董家灣曙光小區(qū)朝陽中路1號。

昆明仲裁委員會

咨詢電話:0871－63323769

監(jiān)督電話: 0871－63364979

1.昆明仲裁委員會2017年招聘計劃表.xls

2.云南省2017年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.doc