為進(jìn)一步提升服務(wù)水平,增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理能力,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名(男2名,女1名)編外工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年9月7日至1999年9月11日期間出生);
(五)具備本科及以上學(xué)歷;
(六)專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)工程類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、法律類(lèi)。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月7日--11日(9:00-11:30,14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):邗江人才市場(chǎng)一樓大廳( 揚(yáng)州市百祥路89號(hào))。
3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件)至邗江人才市場(chǎng)一樓大廳報(bào)名,填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù),各崗位開(kāi)考比例為3:1。
4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址:邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn)。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作。
考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證【請(qǐng)考生于2017年9月14日至邗江人才市場(chǎng)一樓(百祥路89號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。
(三)面試
筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(男、女分開(kāi)排序)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
參加面試人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(男、女分開(kāi)排序)。如有考生考試總成績(jī)相同,則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
三、聘用及待遇
公示期滿,由揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局研究確定分配方案。
聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用為揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣,享受相關(guān)待遇??己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格,自謀職業(yè)。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、本簡(jiǎn)章中未盡事宜按照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市邗江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2017年9月5日