曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

為加強曲靖日報社采編隊伍建設(shè)，根據(jù)中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號）的規(guī)定，經(jīng)曲靖日報社黨組會議研究，決定公開遴選2名事業(yè)單位工作人員。具體事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則，采取公開報名和考試與考察相結(jié)合的方式，面向基層公開遴選事業(yè)單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員。（詳見《2017年曲靖日報社公開遴選事業(yè)單位工作人員計劃表》，以下稱遴選計劃表）

二、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：符合遴選條件要求的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

（二）遴選人數(shù)：共2名。其中編輯崗位1名；新媒體采編崗位1名。具體崗位及條件要求詳見《遴選計劃表》（附件1）。

三、開考比例

各崗位擬遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例需達到1:3方能開考。達不到開考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計劃。

四、遴選條件

(一)報名參加公開遴選的人員，應(yīng)當具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.擬遴選人員所在單位與遴選單位曲靖日報社應(yīng)為相同的全額撥款事業(yè)單位；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4.年齡在30周歲及以下（1987年9月5日及以后出生）；

5.身體健康；

6.在最低服務(wù)年限內(nèi)的須工作滿2 年及以上時間；

7.近3年年度考核均為合格及以上等次（在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）；

8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選。

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的；

5.按照本實施辦法規(guī)定需要回避的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2017年9月19日至9月21日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共3天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

3.報名地點：曲靖日報社辦公室（曲靖市麒麟?yún)^(qū)南寧西路659號2樓）。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式二份（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（3）《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片3張（其中1張貼在報名資格審查表上）。

（5）所在單位同意報考證明一式二份(附件3)；

（6）近3年年度考核情況說明原件1份；

（7）《報考人員誠信承諾書》原件2份（附件4）；

（8）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。報考人員在報名前可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到學(xué)歷信息的視為不符合遴選要求學(xué)歷，不予以報名。

審查報名資格時，符合報考條件考生的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件由審查人員注明“此件與原件相符合”，簽名后加蓋主管部門公章。

報名結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位的報名人數(shù)。

（二）筆試

筆試以閉卷方式進行，考試科目：編輯崗位為《新聞采編基礎(chǔ)知識與技能》；新媒體采編崗位為《新媒體采編技能與基礎(chǔ)知識》。主要測試報考人員具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,滿分100分。

1.筆試時間：2017年9月28日9:00——11:30。

2.筆試地點：曲靖日報社辦公樓5樓

報考人員本人于2017年9月25日到曲靖日報社辦公室領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。

3.筆試成績于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的，不得進入面試。

（三）面試

曲靖日報社根據(jù)核準的面試方案組織面試。

1.面試時間：2017年10月13日上午。

2.面試地點：曲靖日報社辦公大樓。

3.面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由遴選單位主管部門選派。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

4.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

5.面試時報考人員需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當場向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢和考察

曲靖日報社根據(jù)報考人員的考試總成績，從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負責組織進行體檢和考察。如遇考試總成績相同，以面試成績高者進入體檢和考察，如面試成績相同的，則進行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進入體檢和考察。

體檢標準參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標準執(zhí)行?？疾鞎r成立考察組，由曲靖日報社2名以上人員組成。考察內(nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

（五）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

曲靖日報社根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報曲靖市事業(yè)單位主管機關(guān)辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消遴選計劃。

進入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖曲靖日報社提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

（二）對無正當理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責令其糾正。

（三）違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、本公告由曲靖日報社負責解釋。

聯(lián)系電話：曲靖日報社辦公室 0874-3312156

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第一紀工委 0874-3128150

曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967946

附件：

1.曲靖曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員計劃表

2.曲靖曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.單位同意報考證明

4.曲靖曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位人員報考誠信承諾書

曲靖日報社

2017年9月5日