云南建投基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司

2018年校園招聘簡章

企業(yè)簡介

云南建投基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司(原云南建工基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司)系云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司子公司。公司是以高新技術(shù)為支撐，以科技為引領(lǐng)的基礎(chǔ)工程專業(yè)化管理型企業(yè)。 　　公司以復(fù)合基坑支護(hù)、高速公路建設(shè)、市政工程建設(shè)、樁基、沉箱、橋梁、地下管廊、沉井、地下圍護(hù)結(jié)構(gòu)等為主要專業(yè)，并具備了研發(fā)、設(shè)計(jì)、咨詢、施工等一體化服務(wù)能力。公司成立以來，已成為云南基礎(chǔ)工程領(lǐng)域中的骨干力量，承建了大批知名度大、標(biāo)志性強(qiáng)、科技含量高的重大工程。尤其善于將各種科研成果應(yīng)用于“急、難、險(xiǎn)、重”等工程實(shí)際中，并率先采用新技術(shù)、新工藝、新材料，應(yīng)用推廣到云南省多個(gè)深基坑支護(hù)工程、樁基工程、高速公路基礎(chǔ)處理、地下管廊等工程上，并取得顯著成效。 目前,公司員工平均年齡30歲。近年來公司從哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、東北大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國海洋大學(xué)、昆明理工大學(xué)等知名高等院校招聘了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，其中包括博士、碩士研究生等。

公司秉承人才培養(yǎng)“三部曲”。一是針對(duì)新員工的跟蹤培養(yǎng)，二是青年人才儲(chǔ)備庫的選拔培養(yǎng)，三是將青年人才儲(chǔ)備庫中極為優(yōu)秀的選拔出來在年輕干部崗位上培養(yǎng)鍛煉。截止目前，公司85后干部33人，占65%，其中有90后干部3名。

公司秉承“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的企業(yè)宗旨，以龔曉南院士工作站為依托，以云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、云南省企業(yè)技術(shù)中心、云南省巖土工程技術(shù)研究中心為研發(fā)平臺(tái)，與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、昆明理工大學(xué)等進(jìn)行校企合作，開展科技研發(fā)及科技創(chuàng)新工作。擁有設(shè)計(jì)研究所、巖土工程實(shí)驗(yàn)室等設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)，為公司提供強(qiáng)大技術(shù)支撐。擁有《內(nèi)支撐立柱新型定位調(diào)垂施工工法》等省級(jí)工法五項(xiàng)，《采用壓漿技術(shù)處理大直徑鉆孔灌注樁塌孔的方法》等發(fā)明專利8項(xiàng)，《一種隧道鎖腳旋噴樁結(jié)構(gòu)》等實(shí)用新型專利21項(xiàng)。

公司將以“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化作為核心理念，力求做到至誠志專，精益求精，努力締造更高品質(zhì)。

招聘崗位及要求

薪資福利待遇

1.薪資——具有競(jìng)爭力、誘惑力的薪資待遇

收入構(gòu)成=崗位工資+效益工資+績效獎(jiǎng)+津補(bǔ)貼+兌現(xiàn)獎(jiǎng)+單項(xiàng)獎(jiǎng)

2.福利——具有人性化、超貼心的福利關(guān)懷

福利構(gòu)成=五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工宿舍、員工食堂、生日禮物、節(jié)日問候、免費(fèi)體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

選用標(biāo)準(zhǔn)

1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，無掛科現(xiàn)象。

2.身體健康，精神狀態(tài)良好，無重大病史。

3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，陽光積極向上。

4.認(rèn)同建投企業(yè)文化，熱愛建筑行業(yè)。

5.擔(dān)任班干部、學(xué)生會(huì)干部的同學(xué)優(yōu)先。

聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地林溪路188號(hào)云南建投大廈5樓

聯(lián)系人：晏老師

電話：0871-63369691

簡歷投遞郵箱：ynjtjcgc@163.com

公司網(wǎng)址：http://www.ynjgjc.com/