根據(jù)用人單位要求,經(jīng)區(qū)編制委員會會議研究決定,面向全市公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員26名,其中:公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)7名,全額撥款事業(yè)單位工作人員19名。詳見《2017年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
二、選調(diào)范圍
1、報考機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位選調(diào)崗位的,須為全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位中進(jìn)行公務(wù)員登記備案的副科級(不含副科級)以下公務(wù)員或參公人員。
2、報考全額撥款事業(yè)單位選調(diào)崗位的,須為全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制工作人員。
三、選調(diào)條件
1、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的工作能力。
2、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
3、年齡在35周歲以下(1981年8月1日后出生)。
4、具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷條件。
5、身體健康。
6、符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1、尚在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員。
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
3、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的。
4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的(根據(jù)省文件規(guī)定,2015年及以后考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不得參加此次選調(diào))。
5、重要公務(wù)尚未處理完畢,且必須由本人繼續(xù)處理的。
四、選調(diào)程序
(一)現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間:2017年8月17日—19日(作息時間:正常上下班時間)
2、報名地點:裕安區(qū)人社局會議室(六安市龍河西路裕安區(qū)政府后樓四樓會議室)
3、報名者需攜帶的材料:
(1)報名人員須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(2)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(3)提供符合所報名崗位身份編制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件,年度考核登記表等,報考公務(wù)員或參公崗位的還需要提供公務(wù)員或參公的身份證明);
(4)報名表;
(5)符合崗位報考條件的其他材料。
報名時須填寫《2017年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2),報名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核,并加蓋公章。
報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調(diào)條件和所報名選調(diào)崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考者限報1個崗位,并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)資格審查
區(qū)委組織部、區(qū)人社局按管理權(quán)限對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。
選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。原則上不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該選調(diào)崗位計劃數(shù),確實達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考。
(三)筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所崗位確定入圍面試人選的比例為1:2)。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
筆試、面試成績按5:5合成綜合成績。
(四)體檢
根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和報考人員綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員即為考察對象。
選調(diào)單位或主管部門將派出2名以上人員組成的考察組實施考察??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,對照選調(diào)崗位條件,詳細(xì)查看公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表、事業(yè)單位工作人員錄用文件、編制性質(zhì)等資料。
考察后,各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評價報告,按照選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選。
(六)公示和調(diào)動
擬錄用人員名單在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)先鋒網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定,此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限,其中:公務(wù)員和參公人員最低服務(wù)年限為5年,全額撥款事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為3年。
咨詢電話:3301396。
附件:
1、《2017年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
2、《2017年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》
中 共 裕 安 區(qū) 委 組 織 部
六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局
2017年8月11日