中國出口信用保險(xiǎn)公司服務(wù)外包人員招聘啟事

一、公司簡介：

中國出口信用保險(xiǎn)公司（簡稱“中國信保”）是由國家出資設(shè)立、支持中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展與合作、具有獨(dú)立法人地位的國有政策性保險(xiǎn)公司，于2001年12月18日成立，目前已形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司的經(jīng)營宗旨是：“通過為對外貿(mào)易和對外投資合作提供保險(xiǎn)等服務(wù)，促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展，重點(diǎn)支持貨物、技術(shù)和服務(wù)等出口，特別是高科技、附加值大的機(jī)電產(chǎn)品等資本性貨物出口，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)與國際收支平衡”。公司成立以來，出口信用保險(xiǎn)對我國外經(jīng)貿(mào)的支持作用日益顯現(xiàn)。尤其在國際金融危機(jī)期間，出口信用保險(xiǎn)充分發(fā)揮了穩(wěn)定外需、促進(jìn)出口成交的杠桿作用，幫助廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)破解了“有單不敢接”、“有單無力接”的難題，在“搶訂單、保市場”方面發(fā)揮了重要作用。中國信保云南分公司于2004年12月15日成立，根據(jù)總公司授權(quán)，在云南省經(jīng)營政策性出口信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

二、崗位：前臺（服務(wù)外包，2人）：主要從事行政前臺等相關(guān)工作。

（一）任職資格:

1、年齡28周歲以下，身高160cm及以上（簡歷附帶生活照），相貌端莊、儀態(tài)大方、口齒清晰，掌握基本商務(wù)禮儀；

2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

5、普通話準(zhǔn)確流利；

6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

（二）崗位職責(zé)

1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

3、協(xié)助做好會議會前準(zhǔn)備等有關(guān)工作。

4、協(xié)助相關(guān)部門完成公司行政事務(wù)工作及日常事務(wù)工作。協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，并提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

6、積極完成相關(guān)部門交辦的臨時(shí)事務(wù)。

以上招聘崗位工作地點(diǎn)：昆明

薪酬福利： 2500至3000元

駕駛員1名，崗位和要求如下：

三、崗位：駕駛員（服務(wù)外包，1人）：主要從事公務(wù)車輛駕駛及管理，包括車輛駕駛、送洗、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)、檢審等，滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門用車需求。

任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷，年齡：45歲以下。

2.需持有機(jī)動車駕駛證（B2類及以上準(zhǔn)駕車型），具有八年以上機(jī)動車安全駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉昆明市區(qū)及周邊路況，熟悉交通法規(guī)；

3.具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)、性格外向，善于與人溝通交流，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動。

4.請將詳細(xì)簡歷信息附生活照發(fā)至招聘郵箱。

以上招聘崗位工作地點(diǎn)：昆明

薪酬福利： 3000元左右

三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年8月10至2017年8月31日

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者到云南人才網(wǎng)“熱點(diǎn)關(guān)注”-“中國出口信用保險(xiǎn)公司服務(wù)外包人員招聘啟事”上將自己的詳細(xì)簡歷發(fā)至郵箱zhongchengzp@sina.com（請各位報(bào)名人員在自己簡歷表名稱上注明報(bào)名的單位名稱及崗位，如有位標(biāo)明的視為無效簡歷）；

聯(lián)系電話63610361聯(lián)系人：蘇萬立

（三）招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考核過程中作弊的；

（3）體檢不合格者不予錄用（參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）;

（4）其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。