2017年文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘公告
來源:文山人社網(wǎng) 閱讀:1681 次 日期:2017-08-09 09:59:43
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文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員公告

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“公司”),是市人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司,對市人民政府授權(quán)的國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理,隸屬于文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì),主要負(fù)責(zé)三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘選拔一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)及政策,愛崗敬業(yè),身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,作風(fēng)正派,品行優(yōu)良;

2.具有履行崗位職責(zé)的理論水平、專業(yè)技能和勝任崗位工作的身體條件;

三、招聘崗位

此次計(jì)劃招聘人員8名,其中:副總經(jīng)理1名;財(cái)務(wù)總監(jiān)兼會(huì)計(jì)1名;辦公室3名;融資管理部1名;規(guī)劃建設(shè)部1名;市場營銷部1名。

四、資格條件

(一)副總經(jīng)理1名:年齡40周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):金融管理、投資經(jīng)濟(jì)管理類,中級職稱及其以上,有豐富的企業(yè)策劃、投融資管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)兼會(huì)計(jì)1名:年齡40周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):財(cái)稅與財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)與金融類,中級職稱及其以上,有豐富的財(cái)經(jīng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)經(jīng)政策及相關(guān)的法律法規(guī),從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)辦公室負(fù)責(zé)人1名:年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):公共關(guān)系與文秘、現(xiàn)代文秘類,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有豐厚的文筆功底及語言表達(dá)能力,有在行政事業(yè)單位和企業(yè)從事辦公室工作3年以上經(jīng)歷,曾擔(dān)任過辦公室主任工作者優(yōu)先。

(四)文秘1名:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)、現(xiàn)代文秘類,具備一定的文筆功底和語言表達(dá)能力,有在行政事業(yè)單位和企業(yè)從事辦公室工作經(jīng)歷,能說一口流利的普通話,能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,曾從事辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)檔案信息管理1名:年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè):通信工程、管理與市場營銷類,有后勤管理和市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)工作3年以上,持有C1駕照證以上,實(shí)際駕齡不低于3年,有團(tuán)隊(duì)精神工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)融資管理部負(fù)責(zé)人1名:年齡40周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):金融與證券、經(jīng)濟(jì)與金融類,中級職稱及其以上,有在投融資公司、金融機(jī)構(gòu)、商貿(mào)流通和房地產(chǎn)等企業(yè)工作5年以上經(jīng)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的談判技巧,熟悉掌握投融資收益分析技能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)人1名:年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、建筑與土木工程、水利水電建筑工程類,中級職稱及其以上,有工程施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程施工招標(biāo)投標(biāo)工作,有在建筑公司、商貿(mào)流通和房地產(chǎn)等企業(yè)工作3年以上經(jīng)歷,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

(八)市場營銷部負(fù)責(zé)人1名:年齡35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè):管理與市場營銷、企業(yè)經(jīng)營管理類,熟悉市場銷售業(yè)務(wù),有大中型市場管理和策劃工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)走勢分析和市場競爭環(huán)境分析能力,曾在商貿(mào)流通和房地產(chǎn)等企業(yè)工作3年以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月10日至8月15日,報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

2.報(bào)名地點(diǎn):文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)科(鳳凰路市政務(wù)大樓8樓)。聯(lián)系人:袁斌、陶敏,聯(lián)系電話:2151137、2152237。

3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供(出示)材料:近期免冠小一寸彩色照片2張,身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

應(yīng)聘者資格審查提供材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料,資格審查通過人員準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素,總分100分。根據(jù)各崗位面試成績由高到低按等額數(shù)進(jìn)入體檢程序。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.擬聘人員體檢須在市級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)一次。

(五)公示

面試合格人員通過公示進(jìn)入體檢程序,體檢合格的即為擬聘用人員,名單將在文山州人社網(wǎng)、文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)站公示,公示期分別為7天。公示期有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的,不予聘用。

(六)聘用

公示無異議后,由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司予以聘用。聘用期間,如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的,將解除聘用合同。

1.試用期(3個(gè)月)內(nèi),不能勝任崗位具體要求的;

2.任職期間,不履行合同或嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的,或?qū)挝辉斐蓢?yán)重?fù)p失的;

3.失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

4.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

六、薪酬待遇

副總經(jīng)理月工資7000元;財(cái)務(wù)總監(jiān)月工資6000元;中層負(fù)責(zé)人員月工資5000元;專業(yè)技術(shù)人員月工資4500元;一般工作人員(文秘、財(cái)會(huì)、檔案信息等)月工資4000元;后勤保障人員月工資3500元。聘用人員根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期月工資待遇均為2500元,正式聘用轉(zhuǎn)正后,由公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。

七、其它事項(xiàng)

(一)文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司人員招聘由園區(qū)管委會(huì)自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、報(bào)名咨詢

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)。咨詢電話:2151137、2152237

附件:報(bào)名表

本次招聘最終解釋權(quán)由文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司

2017年8月9日

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