關(guān)于曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院

2017年公開選調(diào)院長面試方案的公告

根據(jù)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）等文件規(guī)定，結(jié)合《曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)院長實施方案》，為進一步嚴肅面試工作紀律，提高面試工作質(zhì)量，保證沾益區(qū)人民醫(yī)院院長選調(diào)工作順利完成，現(xiàn)將面試方案公告如下：

一、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試客觀、公正、有效。整個面試工作在區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)保密局的監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)生計生局按規(guī)定程序進行。

二、面試人員確定

按照《曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)院長實施方案》，根據(jù)筆試成績高低按1∶3的比例確定面試人員。如有放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人員達不到1∶3的，按照筆試成績從高到低的順序等額遞補，若因無人遞補或遞補人員放棄導(dǎo)致該崗位面試人員達不到1∶3的，降低比例為1：2。面試當天因缺考或放棄面試導(dǎo)致達不到面試比例的，不再遞補，面試正常進行。

三、面試時間及面試地點

1.面試時間：2017年8月5日上午9時；

2.面試地點：沾益區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局五樓。

四、面試內(nèi)容

面試采取演講（須脫稿）和答辯的形式，面試時間為40分鐘，其中演講時間10分鐘。由曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進行評分。主要測試應(yīng)聘人員的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力及報考職位的適應(yīng)程度等方面。

五、面試程序

1.面試人員必須帶筆試準考證及身份證原件到指定地點進行面試，面試出場順序在面試前抽簽確定。

2.工作人員將出場順序報送主考官，然后由工作人員按事先抽簽確定的順序?qū)⒚嬖嚾藛T依次引入考場。

3.面試人員進入考場，在規(guī)定的時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

4.所有面試人員面試結(jié)束，全部成績計算完畢且經(jīng)過主考官、監(jiān)督人員審核通過后，公布面試成績。

六、面試規(guī)則

1.面試人員必須于2017年8月5日上午8:30到達沾益區(qū)衛(wèi)計局五樓報到?？忌竭_指定地點，憑身份證和筆試準考證原件進入候考室，抽簽確定面試順序。嚴禁面試人員相互之間交換抽簽號。

2.面試人員遲到15分鐘以上視為自動放棄面試資格，不再遞補。

3.面試總分為100分。

4.面試全過程實行封閉式管理。與面試無關(guān)人員不得進入面試區(qū)域。面試人員須自覺聽從工作人員的安排，面試前在候考室等候，面試開始后由引導(dǎo)員帶入考場。

5.面試人員在面試過程中不得以任何形式將本人的姓名、籍貫、工作單位、職務(wù)等個人信息透露給面試考官。

6.面試人員進入候考室后，在抽簽前將通訊工具及其他電子產(chǎn)品關(guān)閉后密封裝袋，簽名后交工作人員統(tǒng)一保管，待考試結(jié)束后領(lǐng)回。面試人員不得攜帶任何書刊、報紙、稿紙、資料、通訊工具（如移動電話和其他無線接收、傳送設(shè)備等）或有存儲、編程、查詢功能的電子設(shè)備等物品和資料進入考場。在候考過程中不得擅自出入候考室，出入候考室須有工作人員專人陪同。

7.考官及面試工作人員的通訊工具關(guān)閉后統(tǒng)一交由監(jiān)督人員管理。

8.面試人員不得穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。

9.面試時限指令下達后，面試人員立即停止答題，經(jīng)主考官同意后，方可離開考場。禁止將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場。

七、面試評分辦法

1.面試人員根據(jù)面試內(nèi)容到面試考場進行演講和問題答辯，總分100分（其中：舉止禮儀5分、現(xiàn)場表現(xiàn)5分、競聘演講50分、問題答辯40分）考官按面試評分表內(nèi)容進行打分，根據(jù)每個考官評分表總成績棄掉一個最高分和一個最低分后求出的平均分為面試最后得分，面試結(jié)束后，公布面試成績。

2.面試記分辦法，面試考官打完分后現(xiàn)場交給計分人員進行計算統(tǒng)計，計分員用《面試成績匯總表》計分，計分員、監(jiān)督員簽字后，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人簽字認可。

3.應(yīng)聘人員綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+經(jīng)歷業(yè)績評價×10%。

八、面試工作紀律

1.面試考官及面試工作人員凡與應(yīng)試人員存在回避關(guān)系的，必須按相關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

2.有下列情況之一者，停止面試，清退出考場，按零分處理：

①未經(jīng)允許，擅自進入面試考場，或擅自離開候考室、休息室的；

②進入候考室后，未按規(guī)定交出通訊工具及其他電子產(chǎn)品的；

③應(yīng)試人員之間交換抽簽號的；

④在面試過程中將本人的姓名、籍貫、工作單位、職務(wù)等個人信息透露給考官的；

⑤攜帶書刊、報紙、稿紙、資料、通訊工具（如移動電話和其他無線接收、傳送設(shè)備等）或有存儲、編程、查詢功能的電子設(shè)備等物品和資料進入考場的；

⑥在面試過程中，違反規(guī)定擅自使用各種設(shè)備接收考場外信息，或以任何形式與外界聯(lián)系的；

⑦穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等進入考場的；

⑧將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場的；

⑨采取其他手段進行作弊的。

3.有下列情況之一者，考試成績無效，取消考試資格：

①偽造學(xué)歷或開具各種虛假證明的；

②請人代考及代人考試的；

③不符合規(guī)定報名條件的。

4.對無理取鬧，擾亂考場秩序，打罵考官、工作人員和考生，威脅他人人身安全的，除取消考試資格外，按有關(guān)規(guī)定處理；情節(jié)嚴重的，移交公安部門處理。

九、面試考官、工作人員的組成

1.面試考官在面試前由曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家組成，面試考官為7人（臨時差額抽?。渲兄骺脊?人。

2.工作人員分別為引導(dǎo)員、記分員、核分員、計時員、候考室工作人員及休息室工作人員，所需人員由衛(wèi)計局負責(zé)安排。

本方案由沾益區(qū)公立醫(yī)院管理委員會辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話： 0874-3164827

曲靖市沾益區(qū)公立醫(yī)院管理委員會辦公室

2017年8月3日