宣威市2017年公開(kāi)招聘特崗教師面試實(shí)施方案的公告

為做好2017年招聘特崗教師面試工作，根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2017〕4號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于做好2017年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2017〕5號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2017年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》（云教人〔2017〕2號(hào)）文件精神，按照《宣威市2017年公開(kāi)招聘特崗教師實(shí)施方案》規(guī)定，特制定《曲靖市宣威市2017年招聘特崗教師面試方案》，經(jīng)宣威市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利開(kāi)展，在宣威市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

三、面試人選的確定及相關(guān)規(guī)定

（一）參加宣威市2017年公開(kāi)招聘特崗教師資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前2天向宣威市教育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成的面試人員空缺不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于2017年8月1日上午8：30—11：30到宣威市教育局人事股領(lǐng)取《宣威市2017年特崗教師招聘面試須知》，按《須知》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加面試。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用教育結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？忌诿嬖囘^(guò)程中必須用普通話，面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試以考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力為主。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

五、面試考官組及命題組人員的組成

（一）面試考官人選從具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師中產(chǎn)生。本次面試設(shè)12個(gè)面試考官組，每組7人，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按1:3的比例現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定。每組設(shè)主考官1名，由宣威市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組從中指定。面試考官組負(fù)責(zé)面試工作，對(duì)考官實(shí)行封閉管理。

（二）命題人員人選從具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師中產(chǎn)生。面試命題組共12人組成，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按1:3的比例現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定。面試命題組負(fù)責(zé)命題工作，對(duì)面試命題人員實(shí)行封閉管理。

六、面試地點(diǎn)及時(shí)間

（一）面試地點(diǎn)：宣威市第六中學(xué)

（二）面試時(shí)間：2017年8月3日（上午8:00考生集中點(diǎn)名，遲到30分鐘及以上視為自動(dòng)放棄面試資格）。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候聽(tīng)分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書(shū)原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由候考室工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）在命題組人員出好題后，各考場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員到命題組領(lǐng)取試卷送到相應(yīng)候考室，在考生的監(jiān)督下請(qǐng)考生代表抽取一套題作為本面試考場(chǎng)的試題，并簽字確認(rèn)。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生“還有3分鐘的答題時(shí)間”。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)后立即離開(kāi)，不得在考點(diǎn)附近逗留。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谛姓T(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)并列的，按參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者優(yōu)先；若再相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若再相同，則按學(xué)歷高者優(yōu)先；若再相同，則按師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，若再相同，則對(duì)綜合成績(jī)并列者重新組織面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按《宣威市2017年公開(kāi)招聘特崗教師實(shí)施方案》公告執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘人員面試工作，由宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門(mén)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）考生應(yīng)當(dāng)遵守面試紀(jì)律，聽(tīng)從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn),否則，取消面試資格。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督考生、考官和計(jì)時(shí)計(jì)分人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考試規(guī)則和紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)立即制止，如發(fā)現(xiàn)考生透露個(gè)人信息的應(yīng)立即取消考生面試資格；考官不對(duì)考生進(jìn)行追問(wèn)，如發(fā)現(xiàn)考官誘導(dǎo)考生回答問(wèn)題，監(jiān)督人員則應(yīng)提出更換考官。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559

監(jiān)督電話：宣威紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874—7162194

宣威市教育局紀(jì)委辦公室：0874-7123686

宣威市人才服務(wù)中心：0874-6189648

附件：宣威市2017年公開(kāi)招聘特崗教師資格復(fù)審結(jié)果及擬進(jìn)入面試人員名單.xls

宣威市教育局

2017年7月25日