2017年云南順華智能科技有限公司招聘公告

一、公司簡介

云南順華智能科技有限公司，屬國有控股公司，由昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司（占股51%）、福建省富順光電科技股份有限公司（占股30%）及自然人黃勇軍（占股19%）合資組建。昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司為市屬國有獨(dú)資企業(yè)，履行全市高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主職能，參與交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管養(yǎng)、運(yùn)營等有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)；富順光電科技股份有限公司是福建省一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)性公司，榮獲了 “博士后科研工作站”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“國家半導(dǎo)體照明工程基地骨干企業(yè)”、“國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

云南順華智能科技有限公司主要對LED應(yīng)用產(chǎn)品、智能交通控制系統(tǒng)和新能源電動(dòng)汽車充電樁等高科技產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)、運(yùn)營、管理。根據(jù)工作需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則，計(jì)劃招收60-70名員工，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)情況通告如下：

二、招聘職位和崗位要求（男女不限）

1、 普工20名（18-40周歲）

①高中以上學(xué)歷，有電子方面技能、LED照明、LED顯示屏生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?/p>

②服從負(fù)責(zé)人的工作安排，能主動(dòng)與負(fù)責(zé)人溝通；

③熱愛本職工作，能吃苦耐勞，主動(dòng)接受加班安排；

④基本工資2000-2700元/每月。

2、普工技工30名（18-35周歲）

①大專以上學(xué)歷，有電子方面技能、LED照明、LED顯示屏生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?/p>

②能熟悉運(yùn)用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工具；

③服從負(fù)責(zé)人的工作安排，能主動(dòng)與負(fù)責(zé)人溝通；

④熱愛本職工作，能吃苦耐勞，主動(dòng)接受加班安排；

⑤基本工資2200-3200元/每月。

3、 研發(fā)工程師2名(45周歲以內(nèi))

①本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或通信相關(guān)專業(yè)；

②熟練使用protel等電路設(shè)計(jì)軟件，可按照實(shí)際需求完成電路仿真、PCB印刷電路板設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成實(shí)際產(chǎn)品電路調(diào)試及測試；

③精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各種電子元器件性能及設(shè)計(jì)，熟悉電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；

④熟悉LED的相關(guān)知識，掌握LED驅(qū)動(dòng)的相關(guān)知識；

⑤熟練使用CAD等軟件；

⑥有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑦具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)力思考解決問題能力；

⑧兩年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑨基本工資3500-4700元/每月。

4、研發(fā)助理2名（45周歲以內(nèi)）

①本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

②兩年以上制造業(yè)LED行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)部門助理經(jīng)驗(yàn)或熟悉BOM表者優(yōu)先；

③配合工程師做好相關(guān)LED照明和LED顯示屏工作；

④熟練使用protel等電路設(shè)計(jì)軟件，可按照實(shí)際需求完成電路仿真、PCB印刷電路板設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成實(shí)際產(chǎn)品電路調(diào)試及測試；

⑤熟悉LED的相關(guān)知識，掌握LED驅(qū)動(dòng)的相關(guān)知識；

⑥有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑦具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)力思考解決問題的能力；

⑧基本工資2500-3700元/每月。

5、采購專員2名（22周歲以上）

①本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)；

②LED行業(yè)一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，有LED行業(yè)開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

③熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及訂單物料系統(tǒng)操作及追蹤；

④熟悉LED路燈和LED顯示屏等產(chǎn)品加工工藝及成本核算；

⑤責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,工作主動(dòng)性和配合度佳；

⑥基本工資2500-3700元/每月。

6、銷售專員5名（22周歲以上）

①大專營銷管理專業(yè)，從事LED照明行業(yè)或機(jī)械設(shè)備行業(yè)（二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)）；

②從事LED照明配件行業(yè)（二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)）；

③良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；

④較強(qiáng)的抗壓能力；

⑤能適應(yīng)出差；

⑥基本工資2000-2500元/每月（績效與業(yè)績掛鉤，多銷多得，另行制定績效考核辦法）。

7、平面設(shè)計(jì)師1名（22周歲以上）

①大專以上學(xué)歷，對室內(nèi)色彩搭配有敏銳直覺，認(rèn)知度高，美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先；

②熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉CorelDRAW、Adobe Photoshop CC、CAD基本操作；

③能吃苦耐勞，能配合一定的加班，熱愛本職工作；

④根據(jù)公司名稱及經(jīng)營范圍,設(shè)計(jì)一個(gè)公司logo,設(shè)計(jì)的logo與個(gè)人應(yīng)聘表一并發(fā)至聯(lián)系人郵箱；

⑤基本工資2800-3700元/每月。

三、相關(guān)待遇

1、薪資待遇:基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)；

2、社會(huì)保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)。

3、上升通道：公司為員工提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩個(gè)并行的上升通道，為有志、有才、有為的員工提供廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和發(fā)展空間。

4、其他待遇:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司每年舉辦年會(huì)，提供部門經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

四、相關(guān)要求

1、身體健康，五官端正、無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良?xì)v史記錄；

2、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)待人、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識，服從安排；

3、報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至2017年7月31日

4、報(bào)名方式：需在網(wǎng)站 下載填寫電子版附件一《云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘表》并在7月24日前發(fā)送至郵箱cw_yangyang@126. com（請將電子版郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和統(tǒng)計(jì)）。

5、應(yīng)聘及錄用程序：

通過對應(yīng)聘人的初步篩選合格后，電話通知參加面試，面試通過后參加體檢，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)。

6、面試說明：

被通知面試的應(yīng)聘人員請攜帶應(yīng)聘表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、榮譽(yù)證書和其他能證明能力的資料原件及復(fù)印件一份，兩寸彩色證件照3張。如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。如未被錄用，復(fù)印件不再退還，招聘結(jié)束后將統(tǒng)一銷毀。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：云南省昭陽工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話：15096565915

郵箱：cw_yangyang@126.com

云南順華智能科技有限公司

2017年7月17日

附件：云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘表（下載）