普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
招聘工作人員筆試成績(jī)公告
根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘辦公室工作人員的公告》,普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦公室于2017年7月18日組織開(kāi)展了公開(kāi)招聘的筆試工作?,F(xiàn)將成績(jī)公布如下:
一、筆試成績(jī)
序號(hào) | 考生考號(hào) | 測(cè)試得分 |
1 | 026 | 78.83 |
2 | 019 | 74.67 |
3 | 018 | 74.50 |
4 | 014 | 66.50 |
5 | 025 | 65.50 |
6 | 013 | 64.33 |
7 | 027 | 58.50 |
8 | 009 | 58.17 |
9 | 010 | 56.67 |
10 | 021 | 56.00 |
11 | 024 | 53.67 |
12 | 020 | 51.33 |
13 | 002 | 45.33 |
14 | 001 | 44.67 |
15 | 015 | 43.17 |
16 | 012 | 42.83 |
17 | 007 | 39.17 |
18 | 011 | 38.83 |
19 | 008 | 38.67 |
20 | 023 | 33.00 |
21 | 003 | 缺考 |
22 | 004 | 缺考 |
23 | 005 | 缺考 |
24 | 016 | 缺考 |
25 | 017 | 缺考 |
26 | 022 | 缺考 |
二、面談
按筆試成績(jī)從高到底順序,以1:2比例進(jìn)行面談。通過(guò)面談確定最終聘用人員,若通過(guò)面談發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)測(cè)試得分排名前4的考生保持通訊暢通,我局隨后將通知相關(guān)事宜。
三、溫馨提示
在公開(kāi)招聘工作的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)考試弄虛作假或與其他條件不符的,將取消聘用資格。
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月21日