大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局 大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社

關(guān)于縣供銷聯(lián)社2017年公開選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社將面向大關(guān)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)2名工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和工勤人員除外）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)；堅(jiān)持“公開、公平、公正”和擇優(yōu)選用；堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)；堅(jiān)持筆試、面試、考察結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社擬選調(diào)2名科級(jí)以下（不含科級(jí)）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

具體的選調(diào)崗位、人數(shù)及要求見《2017年大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》。

三、選調(diào)資格條件

報(bào)名參加公開選調(diào)的人員原則上應(yīng)具備以下資格條件：

（一）全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)在職在編財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工作兩年以上正式職工（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和工勤人員除外，參加工作時(shí)間為2015年7月26日以前，含7月26日）。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡40周歲以下（即1977年7月26日以后出生，含7月26日）。

（三）具有良好的思想品行和職業(yè)道德，業(yè)務(wù)精湛，成績(jī)突出，身體健康，遵紀(jì)守法。

（四）具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷。

（六）近2年年度考核為合格或稱職及以上等次（試用期滿后按時(shí)轉(zhuǎn)正的，試用期年度考核視為合格）。

（七）有下列情形之一者不能參加選調(diào)：

1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4．尚在試用期的。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2017年7月25日—2017年7月26日,（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室（翠華鎮(zhèn)順城北路8號(hào)，財(cái)政局背后縣政府老大樓五樓；聯(lián)系人：金芝武，聯(lián)系電話: 0870—5621604）。

（三）報(bào)名所需資料。參加報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：需持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明1份（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章）；報(bào)名表（正反面打印，貼好照片）1份；經(jīng)歷證明1份；個(gè)人信息承諾書1份；本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；近期1寸免冠同底彩色證件照3張。以上資料收取原件，所需資料在大關(guān)新聞網(wǎng)下載。另外還需提供按干管權(quán)限，經(jīng)組織人事部門簽署“此件與原件一致”字樣并蓋公章的《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表》復(fù)印件一份。

崗位選擇：選調(diào)崗位對(duì)專業(yè)的要求均參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。專業(yè)指導(dǎo)目錄分為三個(gè)層次，其相互關(guān)系為：“一級(jí)目錄”包含“二級(jí)目錄”，“二級(jí)目錄”下設(shè)具體專業(yè)。如果崗位只限制了“一級(jí)目錄”，則此“一級(jí)目錄”下的所有“二級(jí)目錄”所包含的專業(yè)都符合崗位要求；如果崗位除了“一級(jí)目錄”限制外，還限制了“二級(jí)目錄”，則只有該“二級(jí)目錄”下的專業(yè)才符合崗位要求。

參加報(bào)考人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，按照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中對(duì)專業(yè)的劃分，對(duì)照《2017年大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》及其他條件，查找自己可選報(bào)的崗位，每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）資格審查。

1．2017年7月27日由縣紀(jì)委派出第一紀(jì)工委、人社、教育、公證等部門對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合選調(diào)崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。

2．?dāng)M選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:3方能開考。若達(dá)不到開考比例的按比例削減崗位數(shù)；若削減后扔達(dá)不到開考比例的，取消擬選調(diào)崗位。資格審查及崗位削減等情況在大關(guān)新聞網(wǎng)進(jìn)行公告。資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2017年 8月1日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。地點(diǎn)：大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社（翠華鎮(zhèn)順城北路8號(hào)，財(cái)政局背后縣政府老大樓五樓；聯(lián)系人：金芝武，聯(lián)系電話: 0870—5621604）。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、選調(diào)工作程序

此次選調(diào)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考察成績(jī)均按100分制計(jì)算。參加選調(diào)人員總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考察成績(jī)加權(quán)計(jì)算，其中，筆試成績(jī)所占比例為45%、面試成績(jī)所占比例為45%、考察成績(jī)所占比例為10%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%+考察成績(jī)×10%。上述成績(jī)，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入總成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。如果保留兩位小數(shù)的總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者勝出。

（一）筆試。

1．筆試由大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社具體負(fù)責(zé)，筆試主要測(cè)試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力和崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能等。

時(shí)間：2017年8月3日上午9：00至11：00。

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．筆試崗位排名：按筆試成績(jī)從高到低的順序排列，成績(jī)相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，崗位的其他排名按此類推。

3．筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天在大關(guān)新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）面試。

1．根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列，并列人員一同進(jìn)入面試。

2．面試考官組成。在紀(jì)檢、保密、公證等部門監(jiān)督下，于面試當(dāng)日抽調(diào)7名考官，其中抽取5人為面試考官，另外2名作為備用考官。

3．面試方式參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。面試時(shí)間：2017年8月15日下午14：30開始；地點(diǎn)：另行通知。

4．自動(dòng)放棄面試資格的，于8月9日16時(shí)前提交放棄面試資格書面申請(qǐng)到縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室?？杖泵~按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。參加面試人員抽簽時(shí)，若面試人員數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足2:1的，以崗位面試人員數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。

5．面試成績(jī)于當(dāng)天面試工作完畢后在大關(guān)新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）考察。

1．考察由大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社牽頭組織，對(duì)參加選調(diào)人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察評(píng)估，根據(jù)筆試+面試綜合成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定考察人員，若筆試+面試成績(jī)進(jìn)入考察的最后一名成績(jī)并列，并列人員一同進(jìn)入考察。

2．考察中把政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容，重理論素養(yǎng)的同時(shí)要更加注重實(shí)績(jī)?？疾煸?017年8月 17 — 23 日完成。

3．考察成績(jī)于考察工作完畢后在大關(guān)新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間擬定于2017年8月24日，公告發(fā)布于大關(guān)新聞網(wǎng)，公示5個(gè)工作日（禮拜日和節(jié)假日順延）。

（四）體檢。

根據(jù)總成績(jī)，按崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）確定擬選調(diào)人員及公示。

對(duì)體檢合格者作為擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；反映問題影響選調(diào)的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)，取消選調(diào)資格?？杖泵~經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

六、紀(jì)律要求和監(jiān)督

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大關(guān)新聞網(wǎng)，關(guān)注選調(diào)工作相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

公開選調(diào)工作人員有下列情形之一的，有紀(jì)檢監(jiān)察部門視情節(jié)輕重給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按規(guī)定的編制限額和崗位要求進(jìn)行的；

（二）不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；

（三）擅自變更公開選調(diào)政策，造成不良影響的；

（四）公開選調(diào)工作中徇私舞弊的；

（五）泄露試題和其他公開選調(diào)涉密信息的；

（六）偽造考試成績(jī)或者其他有關(guān)資料的；

（七）協(xié)助參加考試人員作弊的；

（八）因工作失職，影響公開選調(diào)工作正常進(jìn)行的；

（九）違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。

大關(guān)縣供銷合作社聯(lián)合社咨詢電話：0870-5621604。

選調(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察等部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選調(diào)所有公式公告通過大關(guān)新聞網(wǎng)發(fā)布。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0870—5621143（大關(guān)縣紀(jì)委派出第一紀(jì)工委監(jiān)察分局）

附件：縣供銷聯(lián)社選調(diào)簡(jiǎn)章及證明材料（下載）