馬關(guān)縣2017年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段

中小學教師“特設(shè)崗位”面試工作實施方案

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2017年度中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2017〕5號）、《云南省教育廳關(guān)于下達2017年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2017〕2號）精神，結(jié)合《文山州2017年特崗教師招聘公告》的相關(guān)要求，為認真組織好今年我縣教育系統(tǒng)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學教師“特設(shè)崗位”面試工作，特制定如下實施方案。

一、面試原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把綜合素質(zhì)過硬、文化水平高、潛在能力強的優(yōu)秀考生選拔到我縣教育系統(tǒng)所需的崗位上來。

二、面試組織領(lǐng)導

為確保“特設(shè)崗位”招聘教師面試工作順利進行，成立馬關(guān)縣招聘“特設(shè)崗位”教師工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

組長：段 麗 縣人民政府副縣長

副組長：陳勝應(yīng) 縣教育局局長

盧偉高縣人力資源和社會保障局局長

施和昌 縣委編辦主任

婁光燦 縣紀委派出第五紀工委副書記

成員：周宇雷 縣委編辦副主任

盤麗萍 縣人力資源和社會保障局副局長

高富唐 縣教育局副局長

韋堂鈞 縣教育局人事政工股股長

主要職責：負責對本次招聘“特設(shè)崗位”教師面試工作的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于教育局人事政工股，韋堂鈞兼任辦公室主任，負責具體事宜。

三、資格復審

進入面試考生面試前須參加考生個人信息資格復審。

復審時間：2017年7月18日至19日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）；復審地點：馬關(guān)縣教育局1樓大廳；復審需提供證件：身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話等級證、報名登記表、全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證，?？铺峁艨诒』蛏吹刈C明，免試師范生提供師范類證明材料原件及復印件。如審查出提供資料不全或者與招聘條件不符合，取消其面試資格并從本縣招聘相應(yīng)崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。已進入資格復審人員，若不能參加資格復審，必須于2017年7月17日前由本人提出書面申請或電話告知馬關(guān)縣教育局人事政工股，以便于遞補資格復審人員。

四、面試人選的確定

通過資格復審的考生進入面試。

五、面試時間及地點

面試時間：2017年7月22日（星期六）上午8∶00開始。考生7∶30到考場抽簽確定面試先后順序，每位考生面試時間為10分鐘。

面試地點：馬關(guān)縣第一中學。

六、面試考官組成

面試考官由教育局、人力資源和社會保障局在縣紀委的監(jiān)督下從考官庫中隨機抽取考官組成面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中主考官1名。

七、面試方式及程序

1、面試方式：采取分崗位分學科說課的方式進行。

2、面試程序：考生實行抽簽確認面試順序，考生按抽簽順序號進行備課、說課。根據(jù)考生所報崗位按所抽的順序號提前20分鐘進入備課室進行備課準備。

八、面試分數(shù)及評分標準

1、面試分數(shù)：面試總分為100分，7位考官評分采取去掉一個最高分和一個最低分所得分數(shù)的平均分為該考生的面試得分，得分用四舍五入取近似值的方法保留到二位小數(shù)。

2、評分標準：按照《馬關(guān)縣2017年特崗教師招聘說課評分表》中的評分標準公正評分。

九、成績計算

1、無免筆試考生報考的崗位和學科，應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績。

2、僅有免筆試考生報考的崗位和學科，應(yīng)聘人員均以面試成績作為總成績。

3、既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學科，取該崗位和學科筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績。

十、擬聘

按照招聘崗位名額考生總成績從高到低確定擬聘人員。對報考人數(shù)少于招聘數(shù)的，面試總分低于60分的不予作為擬聘人選。

十一、體檢

擬聘人選確定后，報省特崗辦核準后，組織擬聘人員進行體檢。

十二、聘用

1、體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單，公示時間為7天。公示期滿無檢舉的，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)《馬關(guān)縣教育系統(tǒng)2017年度特崗招聘崗位設(shè)置表》，按考試成績從高到低依次選崗，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格以上者，自愿留任的，經(jīng)上級審批后納入國家正式在編人員管理，其在特設(shè)崗位工作的三年時間連續(xù)計算工齡。

2、凡被聘用的人員，按通知報到時間按時報到，不按時報到者取消聘用資格。

十三、紀律要求

1、不按時限到場面試考生視為自動放棄面試資格。

2、應(yīng)試人員在面試過程中若有違紀違規(guī)行為，將取消錄用資格。

3、考官及工作人員在面試過程中有徇私舞弊、造成重大影響者，將按有關(guān)規(guī)定追究責任。

4、整個招聘工作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

十四、有關(guān)注意事項

1、請各位考生按時參加資格復審和面試，縣教育局不再另行通知。不按時參加資格復審、不按時參加面試的，視為自動放棄。

2、進入資格復審人員若本人信息有誤的，請于7月16日前與教育局人事政工股聯(lián)系核對。聯(lián)系人：肖堯，聯(lián)系電話：0876-7122782。

附件：馬關(guān)縣2017年特崗教師招聘進入資格復審人員名單

馬關(guān)縣實施農(nóng)村教師“特崗計劃”工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年7月13日