關(guān)于華寧縣人民法院2017年政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘的公告

為積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)審判工作需要，經(jīng)華寧縣人民法院黨組研究決定，以政府購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘速錄員4名，協(xié)警1名?，F(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、 招聘崗位

速錄員（4名，性別不限），協(xié)警（1名，限男性），工作地點(diǎn)為院本部和盤溪法庭。

二、 招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2、身體健康，服從安排，勝任所招聘崗位的工作；

3、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、年齡在30周歲以下（1987年3月10日以后出生）；

5、要求熟悉計(jì)算機(jī)操作，每分鐘打字速度在70個(gè)字以上；

6、具有一定語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

7、限華寧戶籍。

三、招聘方式及報(bào)名程序

（一）招聘方式

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分。其中速錄員測(cè)試計(jì)算機(jī)操作及錄入速度，協(xié)警測(cè)試體能。

2、綜合成績(jī)以專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3、按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例進(jìn)入體檢及政審程序。綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)進(jìn)入；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)進(jìn)入；若仍并列的，采取加試方式解決。

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日— 7月14日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣人民法院政治處，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。

專業(yè)技能測(cè)試及面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

咨詢電話及聯(lián)系人：0877—6100009（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司）；18887721616（向俊紅）、18887722007（劉海麗）。

2、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證件書(shū)原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件及留復(fù)印件），小一寸免冠近照2張。

四、 體檢和政審

（一）體檢：參照企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（二）政審：由華寧縣人民法院對(duì)體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行政審。若出現(xiàn)體檢或政審不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、聘用

政審及體檢合格者，辦理入職及聘用手續(xù)。

六、待遇及工作時(shí)間

1、試用期一個(gè)月，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、正式聘用。2000元/月（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的5大保險(xiǎn)）。

3、工作時(shí)間：參照華寧縣人民法院正式干警工作時(shí)間執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3、招聘全程都在華寧泉鄉(xiāng)網(wǎng)公布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通或者及時(shí)登錄華寧泉鄉(xiāng)網(wǎng)查詢招聘進(jìn)程。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年7月7日